Was Verdient Ein Alltagsbegleiter?

Alltagsbegleiter / Alltagsbetreuer: – 1. Gehalt Von dem Gehalt, das Sie als Alltagsbegleiter oder Alltagsbegleiterin bekommen, sollten Sie ja auch Ihren eigenen Alltag bestreiten können. Von daher besonders interessant: Was verdient ein Alltagsbegleiter eigentlich? Im bundesweiten Durchschnitt kommen Alltagsbegleiter auf ein monatliches Bruttogehalt von 1.864 €.
Als Alltagsbegleiter/in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 29.200 € erwarten. Die Gehaltsspanne als Alltagsbegleiter/in liegt zwischen 24.500 € und 35.200 €.

Wie viel verdient ein Begleiter?

Alltagsbegleiter Verdienst Sie sollten ja von einem Alltagsbegleiter Verdienst das Sie erhalten, auch Leben können. Von daher ist natürlich die Gehaltsaussichten besonders interessant: Wie hoch ist der Alltagsbegleiter Verdienst eigentlich? Im bundesweiten Durchschnitt kommen Alltagsbegleiter auf ein monatliches Bruttogehalt von 2.659 €.

In Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz verdienen Alltagsbegleiter am meisten. Basis für diese Zahlen sind 1.395 Datensätze, die innerhalb der letzten beiden Jahre erhoben und ausgewertet wurden. Ob Mann, Frau oder divers spielt bei dem Alltagsbegleiter Gehalt hingegen keine signifikanten Rolle. Geschlechterübergreifend haben alle Geschlechter gleiche Perspektiven in ihrer Laufbahn und in der Vergütung als Alltagsbegleiter.

Jedoch spielt die Betriebszugehörigkeit, Berufserfahrung und Alter eine wesentliche Rolle beim Gehalt des Alltagsbegleiters.

Was ist ein Alltagsbegleiter?

Alltagsbegleiter/innen, oder auch Betreuungskraft genannt, sind zur Unterstützung hilfs- und pflegebedürftiger Menschen da. Sie betreuen Menschen mit Demenzerkrankungen, psychischen Erkrankungen, geistiger Behinderung oder auch Senioren im häuslichen Bereich.

Was kostet eine Ausbildung zur alltagsbegleiterin?

Alltagsbegleiter / Alltagsbegleiterin – Gehalt & Verdienst Es gibt viele gute Gründe, die für eine Ausbildung im Pflegebereich sprechen – die Bezahlung ist leider keiner davon, denn sie ist im Vergleich zu anderen Branchen eher niedrig. Aber ist Geld wirklich alles? Wie hoch dein Alltagsbegleiter Verdienst während der Ausbildung und im Beruf ausfällt, zeigen wir dir hier.

Da es sich bei der Alltagsbegleiter Ausbildung um einen Lehrgang beziehungsweise um eine beruf­liche Qualifikationsmaßnahme handelt, erhältst du keine, Gleichzeitig fallen Lehrgangs- und Prüfungsgebühren an und du trägst Kosten für Arbeitsmittel und Fachliteratur selbst. Die genauen Ausbildungskosten bestimmt der jeweilige Lehrgangsträger.

Im Folgenden findest du beispielhafte Angaben:

• Die einfache Ausbildung zur Alltagsbegleiterin im häuslichen Bereich (Betreuungskraft nach §45b) kostet etwa 300 Euro,
• Wenn du dich nach §43b und §53c zur Alltagsbegleiterin in einer stationären Einrichtung ausbilden lässt, zahlst du etwa 1.200 Euro Lehrgangskosten.

Während deiner kostenpflichtigen Ausbildung erhältst du kein Alltagsbegleiter Gehalt. Lass dich davon aber nicht entmutigen, wenn du unbedingt als Alltagspflegerin arbeiten möchtest. Unter bestimmten Voraussetzungen kannst du dich von der Bundesagentur für Arbeit nämlich fördern lassen.

Eine andere Möglichkeit ist, dass dein zukünf­tiger Arbeitgeber die Kosten für deine Alltagsbegleiter Ausbildung übernimmt. Kannst oder möchtest du auf eine Ausbildungsvergütung nicht verzichten, könnte die Ausbildung zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau etwas für dich sein. Alltagsbegleiter und als Pflege­fachkräfte arbeiten beide in Senioreneinrichtungen, ihre Aufgaben sind jedoch klar voneinander abgegrenzt.

Der Alltagsbegleiter unterstützt die Senioren im Alltag und bietet ihnen Beschäfti­gungs­möglichkeiten. Der Pflegefachmann ist für ihre pflegerische Ver­sor­gung zuständig. Er hilft beispiels­weise bei der Körperhygiene, Nahrungsaufnahme und bei der Wundversorgung.

1. Ausbildungsjahr: 1.141 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.202 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.303 Euro

Als Alltagsbegleiter bist du keine examinierte Fachkraft, sondern du übst eine Helfer-Tätigkeit aus. Aus diesem Grund bewegt sich dein Gehalt im unteren Bereich der Pflege­branche, Als Alltagsbegleiter nach §45b verdienst du einen regulären Mindestlohn,

• Wenn du für eine carita­tive Einrichtungen tätig bist und dort eine sogenannte „ehrenamtliche Tätigkeit mit Aufwands­ent­schä­digung” ausübst, kannst du sogar bis zu 2.400 Euro pro Jahr steuerfrei einnehmen.
• Alltagsbegleiter mit einer Qualifikation nach §43b und §53c verdienen meist besser.
• Dabei ist es schwierig, eine allgemeingültige Aussage über das Gehalt zu machen, denn es hängt von mehreren Faktoren ab.

Als Berufsanfänger erhältst du häufig nur den Pflege-Mindestlohn, Mit ein paar Jahren Berufs­erfahrung oder wenn du eine Position mit mehr Verantwortung übernimmst, kannst du dein Alltagsbegleiter Gehalt steigern. Augen auf bei der Wahl deines Arbeitgebers, denn bei der Bezahlung gibt es hier Unterschiede.

• Pflegeheime der Caritas, Diakonie oder des paritätischen Wohlfahrtsver­bands legen zum Beispiel besonderen Wert auf leistungs­ge­rech­te Entlohnung.
• Du kannst dort mit einem Alltagsbegleiter Verdienst rechnen, der über den Pflege-Mindestlohn hinausgeht, denn er richtet sich nach den Arbeitervertragsrichtlinien (AVR),

Laut AVR-Entgelttabelle der Diakonie wirst du als Alltags­begleiter der Entgeltgruppe 3 zugeordnet und verdienst zwischen 2.300 und 2.561 Euro brutto im Monat. * Zahlen beziehen sich nur auf alte Bundesländer Quelle: Tarifverträge verschiedener Branchen, Bruttogrundvergütungen (monatlich), Stand der Auswertung: 2021 Wenn du in einer öffentlichen Einrichtung tätig bist, richtet sich dein Alltagsbegleiter Gehalt nach dem Tarif­vertrag im Bereich Pflege und Gesundheit (TVöD-P), wo du als Alltagsbegleiter der Ent­gelt­gruppe P5 zugeordnet wirst.

Was ist der Unterschied zwischen einem Beruf und einem Alltagsbegleiter?

Bezahlen große Firmen besser? – Vergleicht man die Gehälter in Bezug auf die Größe der Arbeitgeber, zeigt auch bei den Alltagsbegleitern eine Tendenz, die in den meisten Berufen zu sehen ist: Größere Unternehmen zahlen mehr.

bis 500 Mitarbeiter = 1.849 Euro brutto 501 bis 1000 Mitarbeiter = 1.920 Euro brutto

Allerdings sind die Unterschiede in der Bezahlung hier im Vergleich zu vielen anderen Berufen eher gering. So scheint sich ein Wechsel zu einem größeren Arbeitgeber finanziell kaum zu rechnen. Dies kommt aber selbstverständlich immer auch auf den Einzelfall an.

Wer sich gehaltstechnisch deutlich verbessern möchte, macht eine Weiterbildung zum Altenpfleger oder absolviert gar ein Studium im pflegerischen Bereich. Falls Sie bereits in der Alltagsbegleitung arbeiten und genauer wissen möchten, ob Ihr persönliches Gehalt angemessen ist, empfehlen wir Ihnen einen individuellen Gehaltsvergleich,2.

Ausbildung / Weiterbildung Die Dauer der Qualifizierung zum Alltagsbegleiter bzw. zur Alltagsbegleiterin beträgt 4 bis 6 Monate und beinhaltet praktische und theoretische Abschnitte. Durch die erfolgreiche Teilnahme an diesem Lehrgang besteht die Möglichkeit, als Betreuungskraft nach den gesetzlichen Bestimmungen zu arbeiten.

Die Teilnahme setzt keinen Schulabschluss voraus. In vielen Fällen sind die Kurse Altenpflegeschulen angeschlossen, zu den Inhalten gehören beispielsweise Hygiene, Pflege und Betreuung. Im Bereich der Betreuung werden auch angelernte Beschäftigte eingesetzt, die aber überwiegend hauswirtschaftliche Arbeiten und keine pflegerischen Aufgaben übernehmen.

Mit der Weiterbildung soll erreicht werden, dass Pflegebedürftige durch eine spezielle Betreuung besser am Leben teilnehmen können und dass ihnen eine höhere Wertschätzung entgegengebracht wird. Folgende Zugangsvoraussetzungen sollten vorhanden sein:

Interesse und Kreativität Feinfühligkeit Spaß am Arbeiten mit pflegebedürftigen und alten Menschen

Die Inhalte der Alltagsbegleiter-Ausbildung werden im Sozialgesetzbuch geregelt, angeboten werden die Lehrgänge von privaten und kirchlichen Weiterbildungseinrichtungen, der Industrie- und Handelskammer und von Wohlfahrtsverbänden. Die Kursangebote können sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit wahrgenommen werden.

Einrichtungen der stationären Pflege Ambulante Pflege Kurzzeitpflege sowie Tagespflege Betreutes Wohnen Gerontopsychiatrische und geriatrische Krankenhäuser Geriatrische Rehabilitation Medizinischer Dienst der Krankenkassen Krankenkassen

Die dreijährige Ausbildung schließt mit einer mündlichen, schriftlichen und praktischen Prüfung ab. Nach dem Bestehen der Prüfung ist der Auszubildende ein „Staatlich anerkannter Altenpfleger” bzw. eine „Staatlich anerkannte Altenpflegerin”.3. Studium Wer noch weiter lernen möchte, hat im Bereich Gesundheit und Pflege die Möglichkeit, folgende Studiengänge zu absolvieren:

Pflegeleitung Pflegepädagogik Pflegemanagement Gesundheits- und Pflegewissenschaft

Die Studiengänge werden an Universitäten, Fachhochschulen und der Dualen Hochschule angeboten und vermitteln Kenntnisse aus den Bereichen Pflege, Gesundheitswesen, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Pflegewissenschaft und Medizin. Die Studenten lernen, Konzepte für die Krankenpflege zu entwickeln, inklusive Pflegeprozesse und der Pflegedokumentation.

• Die Studiengänge Gesundheitsmanagement und Gesundheitsökonomie vermitteln gesundheitsökonomisches Wissen und breite Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen und strukturellen Bedingungen des jeweiligen Umfelds.
• Mit diesem Studium qualifizieren sich Studenten für Managementaufgaben in der Gesundheitsversorgung.

Das Ziel ist, die Prozesse im Gesundheitswesen so zu organisieren, dass bei einer verbesserten Qualität weniger Ressourcen verbraucht werden. Gerne gewählt wird auch der Studienbereich Gesundheitsförderung/Gesundheitspädagogik, bei dem die Umsetzung und Planung von Aspekten der Rehabilitation, Prävention und Intervention sowie Maßnahmen der Gesundheitsförderung gelehrt werden.

1. Das Studium erfolgt je nach Wunsch als berufsbegleitendes,- als Vollzeit- oder auch als Fernstudium.
2. Neben der Hochschul- bzw.
3. Fachhochschulreife wird in den pflegewissenschaftlichen Studiengängen in den meisten Fällen eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung und eine ein- oder mehrjährige Berufserfahrung vorausgesetzt.4.

Tätigkeit Garantiert ein Beruf mit Zukunft: Alltagsbegleiter / Alltagsbegleterin. In diesem Beruf, der auch “Dementenbetreuer /-in” oder “Präsenzkraft nach §87b SGB” genannt wird, kümmert man sich um Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Demenz. Man spricht auch von “Alltagsbegleitern in der Altenhilfe”.

Wie die Berufsbezeichnung schon aussagt geht es in erster Linie darum, Menschen zu begleiten, sie zu unterstützen und ihnen in der Bewältigung ihres Alltags behilflich zu sein. Der Beruf versteht sich nicht als Konkurrenz zur ambulanten Pflege, sondern vielmehr als weitere Möglichkeit, die Menschen in Kontakt mit der Umwelt zu bringen anstatt sie – eventuell wegen ihrer Erkrankung – von der Welt zu isolieren.

Konkret bedeutet das z.B. Erstellung von Freizeit- und Alltagsgestaltungsangeboten, Förderung der vorhandenen Fähigkeiten, Unterstützung einer positiven Lebenseinstellung, Entlastung und Unterstützung des zu Betreuuenden in Alltagssituationen uvm. Alltagsbegleiter / Alltagsbegleiterinnen sollten folgende Voraussetzungen mitbringen: Leidenschaft beim Helfen, Wissen rund um die Krankheitsbilder, ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, emotionale Stabilität und Belastbarkeit.

Empfehlenswert oder z.T. auch Vorschrift sind Forbildungsangebote nach §87b SGB. Für Menschen, die zuvor bereits im pflegerischen Bereich gearbeitet haben, gibt es eine 160 stündige Weiterbildung zum Demenzpfleger. Der Verdienst als Alltagsbegleiter/Alltagsbegleiterin variiert je nach Arbeitsumfang und Arbeitgeber.

Das Durchschnittsgehalt und der Stundensatz sind eher im unteren Verdienstbereich anzusiedeln.