Quanto O Desconto Do Inss?
Quanto é o desconto do INSS no salário?
Como funciona o desconto do INSS em 2023? – As alíquotas são de 7,5% para aqueles que ganham até R$ 1.320,00; de 9% para quem ganha entre R$ 1.320,01 até R$ 2.571,29; de 12% para os que ganham entre R$ 2.571,30 até R$ 3.856,94; e de 14% para quem ganha de R$ 3.856,95 até R$ 7.507,29.
Qual o valor máximo de desconto de INSS 2023?
Qual o valor máximo de desconto de INSS 2023? O maior desconto é sobre o teto de R$ 7.507,49. Em 2023 esse valor pode chegar a R$ 1.501,50 para contribuintes com alíquota de 20%, mesmo a receita ou salário sendo superior a esse valor.
O que é descontado do funcionário FGTS ou INSS?
Antes de tudo, é preciso entender que não há desconto feito do salário do trabalhador para o FGTS. O que há é um recolhimento de 8% equivalente ao salário. Já o desconto do INSS é feito de acordo com a faixa salarial do trabalhador.
Qual o valor de desconto do INSS e FGTS?
Tabela de desconto INSS 2023:
| SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO (R$) | ALÍQUOTA PARA FINS DE RECOLHIMENTO AO INSS |
|---|---|
| até R$ 1.320,00 | 7,5% |
| de R$ 1.320,01 até R$ 2.571,29 | 9% |
| de R$ 2.571,30 até R$ 3.856,94 | 12 % |
| de R$ 3.856,95 até R$ 7,507,49 | 14% |
Quem ganha 10.000 paga quanto de INSS?
Exemplo 3 – Por fim, imagine que um empregado receba R$ 10.000,00 por mês. Neste caso, como recebe acima do teto do INSS, o valor da sua contribuição terá o valor máximo. A propósito, vale ressaltar que a contribuição não incide sobre o valor recebido acima do teto do INSS. Em 2023, o teto do INSS é R$ 7.507,49. Portanto, o valor da contribuição só incide até este teto, conforme tabela abaixo:
| Faixa salarial | Alíquota | Valor da contribuição |
|---|---|---|
| Até R$ 1.302,00 | 7,5% | R$ 97,65 |
| R$ 1.302,01 até R$ 2.571,29 | 9% | R$ 114,24 |
| R$ 2.571,30 até R$ 3.856,94 | 12% | R$ 154,28 |
| R$ 3.856,95 até R$ 7.507,49 | 14% | R$ 511,08 |
| | Total | R$ 877,24 |
Ou seja, este empregado vai pagar R$ 877,24 para o INSS. E este é o valor máximo da contribuição previdenciária para empregados e trabalhadores avulsos no ano de 2023.
Qual é o valor máximo de contribuição do INSS?
No caso do contribuinte facultativo, é possível escolher o valor de contribuição, desde que ele tenha o limite do teto do INSS, de R$7.507,49 (equivalente a 05 salários mínimos em 2023) e como piso, R$1.320,00.
O que é descontado do salário do trabalhador?
Descontos de INSS e IR – Os principais descontos no salário bruto para se chegar ao salário líquido são a contribuição social do INSS e o Imposto de Renda. Essas deduções são aplicadas para todos os trabalhadores, desde que se enquadrem nas faixas salariais para sua aplicação.
Para explicar o cálculo, vale a pena seguir um exemplo. Imagine que você recebe um salário bruto de R$ 3.500, há apenas descontos de INSS e Imposto de Renda, sendo que não existem dependentes. No momento de calcular o salário líquido com esses dois descontos, é essencial ficar atento à ordem das deduções.
Primeiro, aplica-se a alíquota do INSS — aqui, não há faixa de isenção, então ela vale para todos os empregados. No exemplo, há enquadramento na terceira faixa, com alíquota de 12%. Contudo, como a alíquota é progressiva, os 12% só são aplicados ao montante que ficar acima de R$ 2.427,36, como você já viu.
- Nesse caso, aplicando as alíquotas, o desconto de INSS será de R$ 420,00.
- Com isso, o salário líquido será de R$ 3.080,00.
- Apenas sobre esse valor será aplicada a alíquota de Imposto de Renda, considerando os valores a deduzir.
- Cumprindo a tabela progressiva, a alíquota será de 15% com parcela a deduzir de R$ 354,80.
Dessa forma, o desconto de Imposto de Renda será igual a R$ 170,20. Ou seja, para um salário bruto de R$ 3.500, o salário líquido será de R$ 2.909,80. Para facilitar o cálculo, é possível encontrar calculadoras online que realizam esses descontos. Ainda, ter o auxílio de profissionais da área contábil é essencial para verificar as contas da empresa e os descontos em salários.
Quem paga o INSS do trabalhador?
O empregador é responsável por calcular o INSS, efetuar os pagamentos e repassar as guias todos os meses ao Governo Federal. O recolhimento do INSS não é opcional, sendo um dos benefícios previstos pela CLT e uma obrigação de todo indivíduo que exerce algum tipo de atividade remunerada, incluindo empresários.
Como calcular INSS e IRRF na folha de pagamento?
A base para o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) é o salário bruto menos o desconto da contribuição previdenciária. Por exemplo: se o funcionário tem remuneração bruta de R$ 3.000,00 — sobre a qual incide INSS de R$ 263,06 (12%) — a base de cálculo do IRRF é de R$ 2.736,94.
Quanto é descontado do salário para o FGTS?
Qual o valor do depósito? – O valor será o correspondente a 8% (oito por cento) do salário bruto pago ao trabalhador. Para os contratos de trabalho firmados nos termos da lei nº 11.180/05 (Contrato de Aprendizagem), o percentual é reduzido para 2%. No caso de trabalhador doméstico, o recolhimento é correspondente a 11,2 %, sendo 8% a título de depósito mensal e 3,2% a título de antecipação do recolhimento rescisório.
O que é descontado do salário mínimo?
Quem ganha um salário mínimo tem desconto de 7,5% de INSS, que a partir de maio será R$ 99. O cálculo da contribuição é feito por faixas de renda.
Quem ganha 1800 paga quanto de INSS?
Valores desconto INSS dos últimos anos
| INSS a partir de 01/2021 | |
|---|---|
| até R$ 1.100,00 | 7,50% |
| R$ 1.100,01 até R$ 2.203,48 | 9,00% |
| R$ 2.203,49 até R$ 3.305,22 | 12,00% |
| R$ 3.305,23 até R$ 6.433,57 | 14,00% |
É descontado o INSS do décimo terceiro?
Tempo de Leitura: 15 minutos Décimo terceiro salário, subsídio de Natal ou gratificação natalina é uma bonificação equivalente a um mês de salário líquido pago ao colaborador proporcionalmente aos meses de trabalho naquele ano, descontando Imposto de Renda e INSS.
- somar todos os salários mensais recebidos no ano (incluindo horas extras, adicionais e gratificações);
- dividir o valor total por 12.
Vale lembrar, por fim, que ele pode ser pago em duas parcelas ao longo do ano. O Departamento Pessoal deve estar atento aos detalhes envolvendo a concessão desse benefício, como o cálculo e as datas limites para o pagamento, Assim, a empresa pode evitar irregularidades e processos trabalhistas.
É descontado FGTS do 13 salário?
Ressalte-se que o FGTS, ao contrário da contribuição previdenciária e imposto de renda retido na fonte, incide sobre a parcela do adiantamento do 13º salário no mês em que for paga. Por exemplo, um adiantamento feito em novembro terá incidência de FGTS, mas não de CP ou IRRF.
Quanto desconta de um salário de 3000?
O cálculo já muda um pouco considerando um salário de R$ 3 mil, por exemplo. Nesse caso, o desconto do Imposto de Renda é feito sobre o valor de R$ 2.736,94 (R$ 3.000 – R$ 263,06 de INSS).
O que é descontado do salário do trabalhador?
Descontos de INSS e IR – Os principais descontos no salário bruto para se chegar ao salário líquido são a contribuição social do INSS e o Imposto de Renda. Essas deduções são aplicadas para todos os trabalhadores, desde que se enquadrem nas faixas salariais para sua aplicação.
- Para explicar o cálculo, vale a pena seguir um exemplo.
- Imagine que você recebe um salário bruto de R$ 3.500, há apenas descontos de INSS e Imposto de Renda, sendo que não existem dependentes.
- No momento de calcular o salário líquido com esses dois descontos, é essencial ficar atento à ordem das deduções.
Primeiro, aplica-se a alíquota do INSS — aqui, não há faixa de isenção, então ela vale para todos os empregados. No exemplo, há enquadramento na terceira faixa, com alíquota de 12%. Contudo, como a alíquota é progressiva, os 12% só são aplicados ao montante que ficar acima de R$ 2.427,36, como você já viu.
Nesse caso, aplicando as alíquotas, o desconto de INSS será de R$ 420,00. Com isso, o salário líquido será de R$ 3.080,00. Apenas sobre esse valor será aplicada a alíquota de Imposto de Renda, considerando os valores a deduzir. Cumprindo a tabela progressiva, a alíquota será de 15% com parcela a deduzir de R$ 354,80.
Dessa forma, o desconto de Imposto de Renda será igual a R$ 170,20. Ou seja, para um salário bruto de R$ 3.500, o salário líquido será de R$ 2.909,80. Para facilitar o cálculo, é possível encontrar calculadoras online que realizam esses descontos. Ainda, ter o auxílio de profissionais da área contábil é essencial para verificar as contas da empresa e os descontos em salários.
Quanto é descontado do salário para o FGTS?
Qual o valor do depósito? – O valor será o correspondente a 8% (oito por cento) do salário bruto pago ao trabalhador. Para os contratos de trabalho firmados nos termos da lei nº 11.180/05 (Contrato de Aprendizagem), o percentual é reduzido para 2%. No caso de trabalhador doméstico, o recolhimento é correspondente a 11,2 %, sendo 8% a título de depósito mensal e 3,2% a título de antecipação do recolhimento rescisório.
O que deve ser descontado na folha de pagamento?
O que deve ser feito quando o funcionário ultrapassa o limite de desconto? – O limite máximo para todas as deduções na folha de pagamento é de 70%, Ou seja, o colaborador deve receber pelo menos 30% dos rendimentos em dinheiro. Se houver alguma cobrança indevida, ele deve procurar o departamento de recursos humanos da organização ou o apoio do sindicato em casos mais graves.
- Há vários descontos na folha de pagamento e é importante ficar atento para não errar no cálculo das taxas.
- Temos os abatimentos compulsórios, definidos pela lei, como o INSS, imposto de renda, contribuição sindical e aqueles facultativos, como benefícios para saúde, convênios com academias e outros serviços.
É importante estar atento para o acúmulo máximo das consignações. Isso porque o colaborador, por lei, deve receber uma quantia mínima em dinheiro e qualquer falha por parte da empresa pode gerar causas trabalhistas sérias. Se você é profissional de Recursos Humanos e realiza o cálculo da folha de pagamento, fique atento! Já existe no mercado ferramentas que garantem total assertividade no controle desse processo.