¿Qué Ingresos Están Afectos Al Impuesto Ala Renta De Quinta Categoria?

Uno de los tributos a calcular de mayor complejidad es sin duda la renta de quinta categoría. Pues bien, esta vez desarrollaremos los aspectos a considerar para un adecuado calculo. Su determinación se encuentra contemplada en La Ley del Impuesto a la Renta.

No es un tributo que se sujeta a las normas laborales, su regulación recae en La ley del impuesto a la renta. Es por ello que la base de calculo es mas amplia que la que se considera para calculo de otros tributos laborales (ONP. ESSALUD, etc) Este impuesto se sabe que grava a personas que laboran de manera dependiente.

Hay que mencionar que en este tema debe existir la SUBORDINACIÓN, el cual es un elemento clave para verificar si nos encontramos ante una relación de quinta categoría. La SUBORDINACIÓN se manifiesta a través de tres elementos:

1. PODER DE DIRECCIÓN : Facultad que tiene el empleador para señalar las tareas o trabajos que le corresponda realizar a los trabajadores.
2. PODER REGLAMENTADOR: El empleador es quien determina las reglas para el mejor desempeño de las labores. Aquí se puede mencionar la existencia del Reglamento Interno de Trabajo. Por ejemplo, cuando se establece un horario de entrada y salida, la hora del refrigerio, la forma como deben ser otorgados los permisos de salida, etc.
3. PODER SANCIONADOR : Este tema se refiere a la posibilidad que tiene el empleador de sancionar a los trabajadores por el incumplimiento de las reglas, por ejemplo, sería el caso de una amonestación verbal a un trabajador por llegar reiteradamente tarde. La suspensión de un trabajador por proferir insultos a otro trabajador.

¿QUE REMUNERACIONES SE ENCUENTRAN AFECTAS AL CALCULO DEL IMPUESTO A LA RENTA DE QUINTA CATEGORIA? El artículo 34° de la Ley del impuesto a la renta establece que constituyen renta de quinta categoría todos aquellos ingresos que el trabajador recibe por la prestación de servicios personales.

1. De acuerdo a esto, podemos concluir que la renta de quinta categoría no se encuentra conformada únicamente por aquellos montos que califican como remuneración en el ámbito laboral o los famosos conceptos remunerativos,
2. En efecto, el concepto de renta resulta más amplio, pues también c alifican como tal, conceptos excluidos del carácter remunerativo en el ámbito laboral, como los regulados por el artículo 19 y 20 de la Ley de CTS (conceptos no remunerativos).

Para determinar si un ingreso esta gravado con el impuesto a la renta de quinta categoría se debe tener en cuenta lo siguiente: – Que el ingreso que perciba el trabajador CONSTITUYA VENTAJA PATRIMONIAL para el mismo.

¿Quién paga el impuesto a la renta de quinta categoría?

El impuesto a la renta de quinta categoría es retenido mensualmente por el empleador y esto aplica tanto para sector público como para privado. El cálculo y pago del impuesto a la renta de quinta categoría está a cargo de los empleadores.

¿Qué es la renta de quinta categoría?

Uno de los tributos a calcular de mayor complejidad es sin duda la renta de quinta categoría. Pues bien, esta vez desarrollaremos los aspectos a considerar para un adecuado calculo. Su determinación se encuentra contemplada en La Ley del Impuesto a la Renta.

1. No es un tributo que se sujeta a las normas laborales, su regulación recae en La ley del impuesto a la renta.
2. Es por ello que la base de calculo es mas amplia que la que se considera para calculo de otros tributos laborales (ONP.
3. ESSALUD, etc) Este impuesto se sabe que grava a personas que laboran de manera dependiente.

Hay que mencionar que en este tema debe existir la SUBORDINACIÓN, el cual es un elemento clave para verificar si nos encontramos ante una relación de quinta categoría. La SUBORDINACIÓN se manifiesta a través de tres elementos:

1. PODER DE DIRECCIÓN : Facultad que tiene el empleador para señalar las tareas o trabajos que le corresponda realizar a los trabajadores.
2. PODER REGLAMENTADOR: El empleador es quien determina las reglas para el mejor desempeño de las labores. Aquí se puede mencionar la existencia del Reglamento Interno de Trabajo. Por ejemplo, cuando se establece un horario de entrada y salida, la hora del refrigerio, la forma como deben ser otorgados los permisos de salida, etc.
3. PODER SANCIONADOR : Este tema se refiere a la posibilidad que tiene el empleador de sancionar a los trabajadores por el incumplimiento de las reglas, por ejemplo, sería el caso de una amonestación verbal a un trabajador por llegar reiteradamente tarde. La suspensión de un trabajador por proferir insultos a otro trabajador.

¿QUE REMUNERACIONES SE ENCUENTRAN AFECTAS AL CALCULO DEL IMPUESTO A LA RENTA DE QUINTA CATEGORIA? El artículo 34° de la Ley del impuesto a la renta establece que constituyen renta de quinta categoría todos aquellos ingresos que el trabajador recibe por la prestación de servicios personales.

De acuerdo a esto, podemos concluir que la renta de quinta categoría no se encuentra conformada únicamente por aquellos montos que califican como remuneración en el ámbito laboral o los famosos conceptos remunerativos, En efecto, el concepto de renta resulta más amplio, pues también c alifican como tal, conceptos excluidos del carácter remunerativo en el ámbito laboral, como los regulados por el artículo 19 y 20 de la Ley de CTS (conceptos no remunerativos).

Para determinar si un ingreso esta gravado con el impuesto a la renta de quinta categoría se debe tener en cuenta lo siguiente: – Que el ingreso que perciba el trabajador CONSTITUYA VENTAJA PATRIMONIAL para el mismo.

¿Cuál es el valor de la renta de Quinta Categoría 2021?

3. Aplica la tasa del impuesto por cada tramo de ingresos – Rango o tramo de ingresos: tasa a aplicar Valor de UIT del 2021: S/ 4,400.00

1er Tramo: de 0-5 UIT 8% 2do Tramo: de 5 – 20 UIT 14% 3er Tramo: de 20- 35 UIT 17% 4to Tramo: de 35- 45 UIT 20% 5to Tramo: más de 45 UIT 30%

Como el “monto base” sobre el que se calcula el impuesto está dentro del primer tramo S/ 1,200.00 por ser menor a 5 UIT S/ 22,000.00, debes aplicar la tasa del 8%: S/ 1,200.00 x 8% = S/ 96.00 Si el “monto base” fuera mayor, tendrás que calcular impuestos por cada tramo, para luego sumar los mismos y así obtener el total.

¿Cómo calcular la renta bruta anual de quinta categoría?

¿CÓMO SE CALCULA EL IR? – Para empezar, el IR de quinta categoría se calcula de manera anual, Para ello, como primer paso se debe determinar la renta bruta anual de quinta categoría, que resulta de sumar las 12 remuneraciones, gratificaciones y otros conceptos sujetos a rentas de quinta categoría. A su remuneración bruta anual deberá deducirle el equivalente a 7 UIT. (Foto: Sunat) Así, en caso sea un trabajador que perciba un sueldo mensual de S/4.800, sus ingresos anuales totalizarán S/67.200. A este monto se le restará las 7 UIT, con lo que el monto base o remuneración neta anual afecta al IR será de S/36.400. El impuesto anual proyecto se determina por tramos. (Foto: Sunat) Después, el impuesto anual proyectado, para la retención de cada mes será fraccionado aplicando este criterio: de enero a marzo, el impuesto anual se divide entre 12; en abril, al impuesto anual se le deducirán las retenciones efectuadas entre los meses de enero y marzo y el resultado de esta operación se divide entre 9.