Was Verdient Eine Betreuungskraft? - Cruz del Tercer Milenio

Was Verdient Eine Betreuungskraft
Wenn Sie als Betreuungskraft arbeiten, verdienen Sie voraussichtlich mindestens 23.700 € und im besten Fall 32.600 €. Das Durchschnittsgehalt befindet sich bei 28.200 €.

Was ist der Unterschied zwischen Betreuungskraft und Betreuungsassistent?

Um als Betreuungskraft tätig sein zu können, ist eine Berufsausbildung notwendig. Die Betreuungsassistenten-Ausbildung behandelt die Teilbereiche Aktivierung, Betreuung und Kommunikation.

Was darf ich als Betreuungskraft nicht tun?

Zusätzliche Betreuungskräfte In enger Kooperation und fachlicher Absprache mit den Pflegekräften und den Pflegeteams betreuen und begleiten die zusätzlichen Betreuungskräfte z.B. beim Lesen, beim Basteln, beim Spazierengehen oder zu kulturellen Veranstaltungen.

Es soll erreicht werden, dass den betroffenen Bewohnerinnen und Bewohnern bzw.
Pflegegästen durch zusätzliche Betreuung und Aktivierung mehr Zuwendung und eine höhere Wertschätzung entgegen gebracht, mehr Austausch mit anderen Menschen und mehr Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft ermöglicht wird.
Zusätzliche Betreuungskräfte dürfen jedoch weder regelmäßig noch planmäßig in körperbezogene Pflegemaßnahmen sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten eingebunden werden.

Maßnahmen der Behandlungspflege bleiben ausschließlich dafür qualifizierten Pflegekräften vorbehalten. Die Einhaltung dieser Vorgaben obliegt der verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 Abs.3 SGB XI. Den zusätzlichen Betreuungskräften dürfen bei Hinweisen zur Einhaltung dieser Vorgaben an die Verantwortlichen keine Nachteile entstehen.

Die Kosten für das Zusatzpersonal werden durch die gesetzlichen und privaten Pflegekassen getragen. Die Pflegekassen haben mit den stationären Pflegeeinrichtungen die entsprechenden Vergütungszuschläge nach § 43b Elftes Buch Sozialgesetzbuch (SGB XI) zur Finanzierung der Personalaufwendungen für die zusätzlichen Betreuungskräfte in der erforderlichen Höhe vertraglich zu vereinbaren.

Die Grundsätze der Arbeit und Aufgaben der zusätzlichen Betreuungskräfte in stationären Pflegeeinrichtungen sind in den Richtlinien zur Qualifikation und zu den Aufgaben von zusätzlichen Betreuungskräften in stationären Pflegeeinrichtungen (Betreuungskräfte-RL) nach § 53c SGB XI (alt § 87 b Abs.3 SGB XI) geregelt.

Was sind die Aufgaben einer Betreuungskraft?

Betreuungskräfte bzw. Alltagsbegleiter/innen helfen bei Verrichtungen des täglichen Lebens, assistieren im Alltag und sichern die Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Sie wirken unterstützend und aktivierend, bieten z.B. persönlichkeits-, kreativitäts- oder bewegungsfördernde Freizeit- und Gruppenaktivitäten an.

Was braucht man um alltagsbegleiter zu werden?

Wie werde ich Alltagsbegleiter? Ausbildung zur Alltagsbegleiterin Du möchtest gerne mit älteren Menschen arbeiten, aber nicht im pflegerischen Bereich? Dann könnte eine Ausbildung Alltagsbegleiter, auch genannt, für dich genau das Richtige sein. Berufsbild Alltagsbegleiter / Alltagsbegleiterin Als Alltagsbegleiter bzw.

Alltagsbegleiterin unterstützt und begleitest du hilfsbedürftige Menschen in ihrem Alltag. Häufig hast du mit Demenzkranken, Schlaganfallpatienten oder mit anderweitig geistig oder körperlich eingeschränkten Senioren zu tun. Du hilfst ihnen in Situationen des täglichen Lebens wie z.B. bei Arztbesuchen oder bei Einkäufen und du assistierst ihnen im Alltag bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie dem Kochen und Putzen.

Auch organisatorische Aufgaben wie das Ausfüllen von Formularen und Vereinbaren von Terminen übernimmst du bei Bedarf. Und du hast ein offenes Ohr für die Sorgen und Nöte der Angehörigen. Auch das Vorlesen von Büchern oder Karten- und Brettspiele mit den Senioren gehören zu deinen Aufgaben als Alltagsbegleiterin.

Im Rahmen von Mal- und Bastelaktionen, dem gemeinsamen Singen oder Tanzen bindest du sie in die Gruppe ein.
Dabei hältst du stets die Balance zwischen helfendem Eingreifen und Aktivierung zur Selbsthilfe.
So bleiben die Senioren möglichst selbstständig.
Als Alltagsbegleiter bist du keine Pflegekraft, die z.B.

beim Anziehen oder Waschen hilft, sondern du bietest den Senioren Betreuung und Beschäftigung an. Themen wie Krankheit und Tod gehören für einen Alltagsbegleiter zum Job. Der Umgang mit verwirrten oder aggressiven Senioren und ihren oft überforderten Angehörigen verlangt von dir viel Standhaftigkeit, Einfühlungsvermögen und auch eine gewisse professionelle Distanz.

Wenn du eine stabile Persönlichkeit hast und gleichzeitig empathisch bist, kann dir der Beruf des Alltagsbegleiters aber auch sehr viel geben.
Es ist eine Aufgabe mit Sinn, weil du den Lebensabend von Menschen maßgeblich bereicherst und für sie und ihre Familien in einer schwierigen Zeit da bist.

Nicht immer wirst du dafür mit Dankbarkeit überhäuft. Dafür wirst du mit besonderen Glücksmomenten entschädigt, z.B. wenn sich dir einer der Senioren im Gespräch anvertraut oder wenn ein Bewohner dank Therapie wieder Lebensmut schöpft und aktiv am Alltag teilnimmt. Mit Seniorin im Rollstuhl spazieren gehen Seniorin beim Reha-Training unterstützen Senioren beim Ausfüllen von Formularen unterstützen Körperlich eingeschränkten Personen beim Aufstehen helfen Für hilfsbedürftige Personen einkaufen gehen Mit Seniorin im Rollstuhl spazieren gehen Seniorin beim Reha-Training unterstützen Senioren beim Ausfüllen von Formularen unterstützen Körperlich eingeschränkten Personen beim Aufstehen helfen Für hilfsbedürftige Personen einkaufen gehen Typische Arbeitsorte für Alltagsbegleiter und Alltagsbegleiterinnen sind Pflegeeinrichtungen wie Senioren- und Altenheime sowie Tagesstätten.

Sie arbeiten in Wohn- und Gemeinschaftsräumen, in der Küche, aber auch mal im Büro vor dem Computer oder am Telefon.
Bei gutem Wetter finden Aktionen im Freien statt.
Bei ambulanten Betreuungsdiensten besuchst du Senioren in Privathaushalten, nimmst dir Zeit für sie und unterstützt sie im Haushalt.
Ausbildung zum Alltagsbegleiter / zur Alltagsbegleiterin Für die Ausbildung zum Alltagsbegleiter ist rechtlich keine bestimmte Vorbildung vorgesehen.

Jeder Lehrgangsträger bestimmt seine Zugangsvoraussetzungen selbst. Häufig werden eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung, z.B. im Rahmen eines Orientierungspraktikums, gefordert. Darüber hinaus benötigst du meist ein Führungszeugnis und Nachweise über einen Erste-Hilfe-Kurs sowie ein ärztliches Attest über deine gesundheitliche Eignung für den Beruf.

Ethik Deutsch Hauswirtschaftslehre

Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen & Kommunikationsstärke psychische Belastbarkeit

Umgang mit problembelasteten Menschen Wochenend- und Schichtarbeit Arbeit in Altenheimen und Pflegeeinrichtungen

Um Alltagsbegleiter zu werden, eignest du dir in der Ausbildung folgendes theoretisches Grundlagenwissen an und setzt es in Übungen in die Praxis um:

Alterskrankheiten wie Demenz und geistige Behinderungen Pflege und Dokumentation Rechtskunde (Haftungs- und Betreuungsrecht) Bewegungstherapie und Beschäftigungsmöglichkeiten für Senioren Hauswirtschaft und Ernährungslehre

Der praktische Teil deiner Ausbildung Alltagsbegleiter findet in Betreuungseinrichtungen für demente oder psychisch erkrankte Menschen statt. So bist du von Anfang an in den Berufsalltag eingebunden. Du fragst dich: Kann ich Alltagsbegleiter bzw. Alltagsbegleiterin ohne Ausbildung werden ? Die Antwort lautet „jein”.

Um Betreuungskraft nach §45b zu werden, absolvierst du eine einfache, ca.30-stündige Ausbildung. Viele Träger bieten eine tiefergehende Ausbildung zur Betreuungskraft nach §43b und §53c an. Diese dauert ca.160 Stunden, wird durch Praktika ergänzt und qualifiziert dich für verantwortungsvollere Aufgaben.

Informiere dich vor der Wahl deiner Ausbildung genau über Ausbildungsablauf, -länge, inhaltliche Schwerpunkte und über Zertifikate bzw. Abschlüsse des Lehrgangs. Wohlfahrtsverbände wie die Diakonie, Caritas oder der Paritätische Wohlfahrtsverband sind gemeinnützige Organisationen, die Altenheime und ambulante Betreuungsdienste für Senioren betreiben und auch Lehrgänge für ihr Personal anbieten.

Eine Alltagsbegleiter Ausbildung der Diakonie oder Caritas könnte für dich genau das Richtige sein. Die Ausbildung zum Alltagsbegleiter bzw. zur Alltagsbegleiterin findet als Lehrgang statt und unterscheidet sich je nach Anbieter. Im Gegensatz zu einer klassischen erhältst du daher keine in der Ausbildung.

Stattdessen können für die Ausbildung selbst, aber möglicherweise auch für die Prüfung Kosten anfallen. Hallo ich bin Celine (18) und bin im 3. Ausbildungsjahr zur Pflegefachfrau. Ich stehe kurz vor den Prüfungen, auf diese werden wir durch viele Workshops und Praxisanleitungen gut darauf vorbereitet.

Die Praxisanleitungen werden vorher fest im Dienstplan eingeplant, sodass man sich auf diesen Tag gut vorbereiten kann.
In den drei Jahren lernt man, immer,
Hallo, ich bin Ermias und 32 Jahre alt.
Vor sieben Jahre bin ich von Eritrea nach Deutschland gekommen und habe hier die deutsche Sprache gelernt.

Nach meiner Ausbildung zum Krankenpflegehelfer wollte ich unbedingt auch etwas Neues. Da ich mittlerweille im 3. Ausbildungsjahr bin, konnte ich sehr viele Erfahrungen sammeln und es macht mir großen Spa&szl. Hallo, ich bin Maurice Glade, 21 Jahre alt und im dritten Ausbildungsjahr.

Nach der Schule habe ich mich umgeguckt, wie es weitergehen könnte.
Lar war: Ich möchte was mit Menschen machen.
Das war von Anfang an der Plan.
Nach einem FSJ in der Alltagsbegleitung im Caritas-Haus St.
Laurentius habe ich 2 Wochen ein Schnupperpraktikum in der Pflege gem.
Hallo, ich bin Yahya und 19 Jahre alt.

Vor drei Jahren und acht Monaten bin ich mit meiner Familie von Syrien nach Deutschland gekommen und hier zur Schule gegangen. Nach dem Abschluss habe ich überlegt, was ich machen kann. In Syrien habe ich meinem Onkel geholfen. Er ist Arzt und hat in seiner Praxis Kriegsopfer versorgt.

Den medizinischen Bereich fa. AZUBIYO: Gibt es typische Inhalte und Aufgaben, die du übernimmst? Elena: Ich weiß kaum, was ich da aussuchen soll, es ist nämlich so vielseitig und auch abhängig davon, welches Klientel man auf den Stationen hat. Ein ganz großer Punkt bei mir auf der gerotonpsychiatrischen Station ist die Validation, das Eingehen auf die Gefü.

AZUBIYO: Was sind wichtige Eigenschaften, die man für den Beruf mitbringen muss? Levent: Auf jeden Fall Empathie und Teamfähigkeit, das ist für einen Beruf in der Altenpflege wirklich wichtig. Außerdem braucht man Selbstbewusstsein, um mit den Dingen, die im Arbeitsalltag passieren, gut umgehen zu können.

Man muss schon stark sein.
Es war nicht mein Ziel, in die Altenpflege zu gehen.
Aber jetzt liebe ich meinen Job.
Ich habe viel Hilfe bekommen, als ich aus Syrien nach Deutschland gekommen bin, und davon möchte ich etwas wiedergeben.
Der Sachbearbeiter in der Arbeitsagentur hat mir eine einjährige Maßnahme empfohlen.

Danach habe ich ein Jahr als Nachtwache in einem ande. Ich habe nach dem Abi etwas ganz anderes machen wollen, aber nicht sofort einen Platz bekommen. Also habe ich ein FSJ in der LWL-Klinik Lengerich begonnen. Innerhalb von einer Woche wusste ich, dass ich nicht wieder weg will, sondern in der Pflege mit psychisch erkrankten Menschen arbeiten will.

Meine Familie fand das erst mal eigenartig. Aber ich habe mich. Ich heiße Mamo und lebe seit 2015 hier in Deutschland. Seitdem versuche ich meinen Traum von einer Ausbildung zu realisieren. Durch viele Praktika im Sozialbereich kam ich meinem Ziel Schritt für Schritt näher. Es gab leider Schwierigkeiten wegen meines Zeugnisses.

In Deutschland wurde nur ein Hauptschulabschluss anerkannt. Trotzdem lie&szli. AZUBIYO: Warum hast du dich für diese Ausbildung und für die LVM entschieden? Katharina: Der Vertrauensmann (Inhaber einer LVM Agentur) aus meinem Heimatort erzählte meiner Familie und mir von den unterschiedlichen Ausbildungsmöglichkeiten bei der LVM.

du einfühlsam und geduldig bist du gerne mit Menschen arbeiten möchtest du ein hilfsbereites Wesen hast du psychisch stabil bist

Du bist eher weniger als Alltagsbegleiter geeignet, wenn

du dich nicht in andere Menschen hineinversetzen kannst du dich nicht gut organisieren kannst du lieber einen Bürojob möchtest du dich nicht auf unterschiedliche Situationen einstellen kannst

Alles im grünen Bereich? Dann mach den Berufswahltest und finde heraus, zu wie viel Prozent verschiedene Ausbildungen tatsächlich zu dir passen. → ! Du bist dir schon sicher, dass ein Beruf im Bereich Pflege & Betreuung dein Traumberuf ist? Dann findest du hier freie Ausbildungsplätze ↓ Weiterbildung & Zukunftsaussichten Hast du die Weiterbildung zum Alltagsbegleiter bzw.

Anpassungsfortbildung Aufstiegsfortbildung Studium

Bei Anpassungsfortbildungen geht es darum, dein Wissen aktuell zu halten, um beispielsweise neue Entwicklungen in den Bereichen Soziale Beratungsarbeit, Kranken- und Altenbetreuung, Hauswirtschaft oder Ambulante Pflege-, Haus- und Familienpflege kennenzulernen.

Mit einer Aufstiegsfortbildung willst du Karriere machen.
Hierfür kannst du beispielsweise eine Weiterbildung zum Fachwirt – Gesundheits- und Sozialwesen, oder Betriebswirt – Sozialwesen absolvieren.
Alltagsbegleiter und Alltagsbegleiterinnen werden auch in Zukunft immer gefragt sein.
Durch den demographischen Wandel steigt der Anteil der älteren Menschen, die Unterstützung in ihrem Alltag benötigen – und damit auch die Nachfrage nach Fachkräften, die diese wichtige gesellschaftliche Aufgabe übernehmen.

In diesem Beruf hast du also hervorragende Zukunftsaussichten und brauchst dir um deinen Arbeitsplatz keine Sorgen machen. Bildnachweis: „Alltagsbegleiter mit älterem Mann” ©LIGHTFIELD STUDIOS – stock.adobe.com; „Pflegefachfrau und ältere Frau” © Alexander Raths – Fotolia; „Frau mit frischem Gemüse” © luismolinero – stock.adobe.com; „Mitarbeiter im Krankenhaus bei der Arbeit” © spotmatikphoto – stock.adobe.com / Fotolia; „Betreuungsassistentin und alte Frau gehen spazieren” © Photographee.eu / Fotolia, „Mit Seniorin im Rollstuhl spazieren gehen” ©New Africa – stock.adobe.com, „Seniorin beim Reha-Training unterstützen” ©Robert Kneschke – stock.adobe.com, „Für hilfsbedürftige Personen einkaufen gehen” ©Robert Kneschke – stock.adobe.com, „Senioren beim Ausfüllen von Formularen unterstützen” ©Robert Kneschke – stock.adobe.com; „Körperlich eingeschränkten Personen beim Aufstehen helfen” ©Kzenon – stock.adobe.com : Wie werde ich Alltagsbegleiter? Ausbildung zur Alltagsbegleiterin

Was bedeutet 53c?

Erklärungen A – Z 53c und 87b sind Bezeichnungen für Paragraphen im elften Buch des Sozialgesetzbuch. Seit dem 01.01.2017 gilt der Paragraph 53c (§ 53c SGB XI). Der Paragraph 87b wurde gestrichen und ist nicht mehr gültig! Der Paragraph 53c regelt die zusätzliche Betreuung und Aktivierung pflegebedürftiger Heimbewohner in stationären Pflegeeinrichtungen, durch Betreuungskräfte.

Die zusätzliche Betreuungskraft ergänzt in einem Pflegeheim die Pflegekräfte: die Betreuungskraft pflegt Seele & Geist – die Pflegekraft pflegt den Körper.
Seit dem gültig ab 01.01.2015, haben künftig nicht nur demente Heimbewohner sondern alle pflegebedürftigen Heimbewohner einen Anspruch auf zusätzliche Betreuung.

Darüberhinaus wurde auch die Betreuungsrelation erhöht; eine Betreuungskraft in Vollzeit ist künftig maximal für nur noch 20 Heimbewohner zuständig (vorher 24). Mit diesen Änderungen entsteht bundesweit ein zusätzlicher Bedarf von circa 20.000 neuen Betreuungskräften (“Betreuungskraft nach § 53c”).

Die Aufgaben einer Betreuungskraft
Dies beginnt mit einfachen Dingen wie Ansprache und Gespräche, Hilfe bei den Mahlzeiten oder beim Kochen und Lesen, desweiteren die Unterstützung bei Freizeitbeschäftigungen und Begleitung bei Freizeitunternehmungen bis hin zur Motivation von neuen Aktivitäten und die,
Bei Anstellung in einem Pflegeheim, ist die Betreuungskraft der unterstellt.
Wie wird man Betreuungskraft

Die Betreuungskraft soll Senioren bei deren Alltag begleiten und unterstützen, aber auch fördern und aktivieren. Pflegerische Tätigkeiten zählen nicht zum Aufgabenbereich einer Betreuungskraft. Zunächst sollte jeder für sich selbst prüfen ob er für diese spezielle Tätigkeit auch geeignet ist und Freude, Empathie und Geduld im Umgang mit Senioren und Pflegebedürftigen aufbringen kann.

Die Arbeit ist mehr Berufung als Beruf.
Um als Betreuungskraft arbeiten zu können, ist eine Qualifizierungsmaßnahme mit mindestens 160 Stunden zzgl.
Praktikum vorgeschrieben.
Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet einen Basiskurs (100 Stunden), ein Praktikum in einem Pflegeheim (2 Wochen) und einen Aufbaukurs (60 Stunden), mit abschliessenden Prüfungen.

Die Ausbildungsdauer beträgt insgesamt 3 bis 12 Monate. Der erfolgreiche Abschluss wird mit einem Zertifikat bestätigt. Anschließend ist jährlich eine Fortbildungsmaßnahme mit mindestens 16 Stunden zu absolvieren. Wo findet die Qualifizierungsmaßnahme statt Die Qualifizierungsmaßnahme wird von zugelassenen Verbänden und Bildungsanbietern durchgeführt.

Anbieterliste mit Bildungsgutschein, sortiert nach Bundesland:,
Was kostet die Qualifizierungsmaßnahme
Wer braucht keine Qualifizierungsmaßnahme
Was verdient man als Betreuungskraft
►
Arbeitsmaterial für Ihre Arbeit als Betreuungskraft

Häufig ist es möglich die Qualifizierungsmaßnahme kostenfrei zu absolvieren – entweder über den künftigen Arbeitgeber oder mittels Fördermittel der Arbeitsagentur.Generell liegen die Kosten dieser Ausbildung bei circa 1.200 €, abhängig vom jeweiligen Anbieter.

Es gibt Förderungsmöglichkeiten und Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit.
Nicht jeder muss die Qualifizierungsmaßnahme absolvieren.
Wenn Sie bereits im Pflegebereich tätig sind, dort eine Berufsausbildung gemacht oder an entsprechenden Fortbildungsmaß- nahmen teilgenommen haben – gelten Sie als qualifiziert und können sofort als Betreuungskraft arbeiten.

Dies ist beispielsweise der Fall bei examinierten Kranken-, Gesundheits- und Altenpfleger (s.a.). Das Gehalt einer Betreuungskraft ist nicht einheitlich festgelegt, es muss jedoch mindestens der Pflege-Mindestlohn gezahlt werden. Die Höhe ist abhängig von Pflegeheimbetreiber und Tarifen.

Durchschnittlich werden circa 1.800 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung gezahlt.
Die Stellen werden häufig in Teilzeit oder als Minijob (450-Euro-Job) besetzt.
Den aktuellen Verdienst einer Betreuungskraft finden Sie unter: Zur Beschäftigung und Aktivierung von Senioren und dementen Menschen werden erfolgreich Übungen im PDF-Format eingesetzt.

Eine große Auswahl hochwertiger Aktivierungen zur kostenfreien Nutzung finden Sie hier:, Umfangreichere Aktivierungen finden Sie hier:, ► Weitere Details und Quellen Vollständiger Gesetzestext: Bundesministerium für Gesundheit: GKV-Spitzenverband:

Was bedeutet 53b?

§ 53b SGB 11 – Einzelnorm Der Spitzenverband Bund der Pflegekassen hat für die zusätzlich einzusetzenden Betreuungskräfte für die Leistungen nach § 43b Richtlinien zur Qualifikation und zu den Aufgaben in stationären Pflegeeinrichtungen zu beschließen.

Er hat hierzu die Bundesvereinigungen der Träger stationärer Pflegeeinrichtungen und die Verbände der Pflegeberufe auf Bundesebene anzuhören und den allgemein anerkannten Stand medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse zu beachten.
Die Richtlinien werden für alle Pflegekassen und deren Verbände sowie für die stationären Pflegeeinrichtungen erst nach Genehmigung durch das Bundesministerium für Gesundheit wirksam.

§ 17 Absatz 2 Satz 2 und 3 gilt entsprechend.

Warum als Betreuungskraft arbeiten?

10 gute Gründe Alltagsbegleiter zu werden Dr. Eckart von Hirschhausen hat es herausgefunden. Wir haben einen weiteren Hirnlappen. Den “Jammerlappen”, Zugegebenermaßen sind die Arbeitsbedingungen von Alltagsbegleitern für Menschen mit Demenz nicht immer ideal.

Sinnvolle Aufgabe. Denn Alltag von Menschen mit Demenz zu begleiten, für zusätzliche Beschäftigung zu sorgen, leere Stunden mit Freude zu füllen: Das ist eine Aufgabe, bei der man sich nicht fragen muss “warum” man das eigentlich macht. Lächelnde Gesichter, dankbare Worte und das gute Gefühl wirklich etwas zu leisten. Abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Von Bewegungsangeboten über Kreativangebote bis hin zu Entspannungseinheiten: All das wird von Alltagsbegleitern für Menschen mit Demenz angeboten. Es gibt wenig Arbeitsfelder die so abwechslungsreich sind. Kreatives Arbeitsfeld. Die eigenen Beschäftigungsangebote werden von vielen Alltagsbegleitern für Menschen mit Demenz mit viel Liebe zum Detail ausgestaltet. Menschen mit Demenz zu erreichen erfordert viel Einfühlungsvermögen. Angebote ansprechend zu gestalten fordert und fördert die eigene Kreativität. Es wird nicht langweilig. Alltagsbegleiter für Menschen mit Demenz begegnen täglich neuen Herausforderungen. Neue Menschen, die sie begleiten und neue Rahmenbedingungen, die sie erfüllen müssen: Das Arbeitsfeld ist im Wandel. Da wird es bestimmt nicht langweilig. Verantwortungsvolle Tätigkeit. Menschen mit Demenz verlassen sich auf Alltagsbegleiter. In der täglichen Arbeit geht es um Beziehungen. Es geht darum den Alltag zu bereichern. Eine Tätigkeit mit viel Verantwortung. Gute Jobaussichten. Engagierte, gepflegte und gut organisierte Alltagsbegleiter haben allerbeste Jobaussichten. Die Anzahl der Menschen mit Demenz steigt und seit 2015 kommen auch Menschen ohne Demenz in den Genuss zusätzlicher Betreuungsleistungen. Kurze Ausbildungszeit. Was die einen bemängeln, ist für so manchen Jobsuchenden ein Segen. Nicht jeder kann sich lange Ausbildungszeiten ohne Einkommen leisten. Da ist es für viele Alltagsbegleiter ein Segen, dass die Ausbildung in kurzer Zeit absolviert werden kann. Interdisziplinäre Arbeit. Pflegekräfte, Sozialarbeiter, Ärzte und Therapeuten: Das ist nur ein kleiner Auszug aus der Liste mit Berufsinhabern, mit denen Alltagsbegleiter für Menschen mit und ohne Demenz täglich interagieren. Die interdisziplinäre Arbeit stärkt die Kompetenz über den eigenen Tellerrand hinaus zu blicken. Recht auf Fortbildungen. Alltagsbegleiter nehmen jedes Jahr an Fortbildungen teil. Dadurch wird die eigene Qualifikation auf dem aktuellen Stand gehalten. Anerkennung Dritter. Viele Menschen erhalten Rückhalt für Ihre Tätigkeit aus dem eignen Bekanntenkreis. Anerkennende Worte Dritter helfen ihnen den nicht immer ganz leichten Alltag zu meistern (bzw. zu begleiten 😉 ).

Was ist der Unterschied zwischen 43b und 53b?

EMPATHIE ALS QUALIFIKATION – DIE BETREUUNGSKRAFT AUSBILDUNG – Was Verdient Eine Betreuungskraft Dass ältere Menschen dringend Unterstützung brauchen (und es aufgrund der Überalterung der Gesellschaft auch immer mehr werden) ist offensichtlich. Häufig drehen sich Diskussionen darum, körperlich eingeschränkte Menschen zu unterstützen. In vielen Fällen ist diese Hilfe dringend notwendig – doch ist sie bei weitem nicht alles.

So ist auch die psychisch-seelische ein bedeutsames Aufgabengebiet, welches von der Betreuungskraft Ausbildung nach § 53c SGB XI abgedeckt wird.
Ähnlich wie Pflegekräfte finden Absolventen in stationären Einrichtungen wie Pflege- oder Altersheimen Beschäftigung.
Der maßgebliche Unterschied zwischen der Ausbildung nach § 53c SGB XI und dem Berufsbild einer Pflegekraft liegt darin, dass eine Betreuungskraft keine körperliche Unterstützung bietet.

Stattdessen gehören für sie beispielsweise die folgenden Bereiche zum Alltag:

Freizeitgestaltung und BeschäftigungHilfe bei MahlzeitenFörderung und Aktivierung von kognitiven FähigkeitenBewegungsförderungKommunikation

Mit einer Betreuungskraft Ausbildung lassen Sie ältere Menschen wieder ein erfülltes Leben führen, das viel mehr ist als nur im Alltag zurechtkommen. Als Betreuungskraft geben sie Senioren dringend nötige Stabilität, nehmen ihnen Ängste und werden zu einer wichtigen Vertrauensperson, die sie auf ihrem Weg begleitet. Dass ältere Menschen dringend Unterstützung brauchen (und es aufgrund der Überalterung der Gesellschaft auch immer mehr werden) ist offensichtlich. Häufig drehen sich Diskussionen darum, körperlich eingeschränkte Menschen zu unterstützen. In vielen Fällen ist diese Hilfe dringend notwendig – doch ist sie bei weitem nicht alles.

So ist auch die psychisch-seelische ein bedeutsames Aufgabengebiet, welches von der Betreuungskraft Ausbildung nach § 53b SGB XI abgedeckt wird.
Ähnlich wie Pflegekräfte finden Absolventen in stationären Einrichtungen wie Pflege- oder Altersheimen Beschäftigung.
Der maßgebliche Unterschied zwischen der Ausbildung nach § 53b SGB XI und dem Berufsbild einer Pflegekraft liegt darin, dass eine Betreuungskraft keine körperliche Unterstützung bietet.

Stattdessen gehören für sie beispielsweise die folgenden Bereiche zum Alltag:

Freizeitgestaltung und BeschäftigungHilfe bei MahlzeitenFörderung und Aktivierung von kognitiven FähigkeitenBewegungsförderungKommunikation

Warum arbeite ich gerne mit alten Menschen?

Es gibt viele gute Gründe, in der Pflege zu arbeiten. Es gibt gute Gründe, in der Pflege zu arbeiten Wir haben uns umgehört und unsere Kollegen gefragt, warum sie in der Pflege arbeiten. Vielen Dank, dass Sie sich an uns gewendet haben.Wir setzen uns so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung.

Abwechslungsreich, Kein Tag gleicht dem anderen. Individuell. Verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexible Verdienstmöglichkeiten, verschiedene Berufsgruppen. Verantwortungsvoll. Die Kunden vertrauen auf unsere Kompetenz und wir sind oftmals der erste Ansprechpartner. Herausfordernd, Man steht ständig vor neuen Herausforderungen und entwickelt sich dadurch ständig weiter. Selbständig. Selbständiges arbeiten ist gerade in der ambulanten Pflege enorm wichtig. Teamarbeit. “Einer für alle und alle für einen.” – In der Pflege nicht nur eine Floskel. Spaß. Lachen und Spaß haben, sowohl mit den Kunden und mit den Kollegen, gehört einfach dazu. Menschen in der Pflege haben Humor. Bedeutsam und sinnvoll. Die Arbeit in der Pflege ist unverzichtbar und wenn man die demographische Entwicklung betrachtet, wird sie immer bedeutsamer werden. Menschen zu helfen, ist ein gutes Gefühl. Sicher und attraktiv. Ein Arbeitsgebiet mit Zukunft und vielen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Ob man sich auf einem Fachgebiet spezialisieren möchte, oder eine Karriere im Management anstrebt. – es stehen viele Wege offen. Interessant. Man lernt viele neue Menschen und Situationen kennen. Es kommt keine Langeweile auf. Bewegend. Schöne und bereichernde Erfahrungen mit Menschen und ihren Lebensgeschichten. Fürs Leben lernen. Mit jedem neuen Kunden, mit jeder Erfahrung lernt man auch fürs eigene Leben. Die Geschichten und Lebenswege der Kunden sind spannend und man erfährt so viel interessantes von den Menschen. Dankbarkeit. Bei der Arbeit bekommt man so viel Dankbarkeit von den Kunden und man selbst ist dankbar, Zeit mit interessanten Menschen teilen zu dürfen. Ich habe gelernt die eigene Gesundheit wirklich zu schätzen und genieße die Zeit viel mehr. Gelassenheit. Durch die unzähligen verschiedenen und manchmal auch schwierigen Situationen habe ich gelernt gelassen zu bleiben, auch privat wirft mich dadurch so schnell nichts mehr aus der Bahn.

Wir sind ein junges Unternehmen und wachsen ständig. Wir suchen immer nach Kollegen, die an den Pflegesektor glauben und etwas bewegen wollen. Menschen, die die Herausforderungen annehmen, die für andere da sein möchten, sich mit uns weiterentwickeln und die auch Freude bei der Arbeit möchten. Mehr anzeigen : Es gibt viele gute Gründe, in der Pflege zu arbeiten.

Was versteht man unter Betreuung in der Pflege?

Betreuung Beim Thema Pflege bedeutet Betreuung, dass eine andere Person für Sie Aufgaben und Entscheidungen übernimmt, wenn Sie selbst aufgrund einer psychischen Krankheit oder einer körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderung ganz oder teilweise nicht mehr dazu in der Lage sind.

Was ist soziale Betreuung im Altenheim?

In unseren Einrichtungen wird soziale Betreuung nicht nur als Angebot von Beschäftigungseinheiten verstanden. Soziale Betreuung findet ständig statt: beim Miteinander in der Gruppe, bei Einzelkontakten, bei der Körperpflege, bei den Mahlzeiten, beim Kontakt mit den Angehörigen, Musterplan für das Wochenangebot der sozialen Betreuung im Evangelischen Altenheim Wahlscheid Wohlbefinden und Lebenszufriedenheit sichern und fördern Mit dem Angebot und den Leistungen der sozialen Betreuung wollen wir im Rahmen von Pflege und Betreuung unseren BewohnerInnen einen Lebensraum bieten, der ihnen ermöglicht, ein weitestgehend selbstständiges und selbst bestimmtes Leben zu führen.

Sie werden motiviert, am Leben in der Gemeinschaft innerhalb und außerhalb der Einrichtung teilzunehmen und ihren Glauben zu praktizieren.
Das Wohlbefinden und die Lebenszufriedenheit unserer BewohnerInnen sollen gesichert und gefördert werden.
Zunächst soll die soziale Betreuung die Gewöhnung an die Lebenssituation im Heim erleichtern.

Dazu zählt, eine in der Beurteilung der BewohnerInnen sinnvolle Tages- bzw. Wochengestaltung anzubieten, eine ansprechende Umgebung zu gestalten, Kommunikations- und Kontaktmöglichkeiten anzubahnen und zu fördern und Hilfe und Unterstützung bei Krisen zu leisten.

Wir unterstützen gewünschtes Erleben und Weiterentwickeln von Beziehungen durch Angehörigen – und Gemeinwesenarbeit sowie durch Gruppenangebote. Diese Aktivitäten müssen jederzeit auf die individuelle Verfassung der BewohnerIn bezogen sein und sind an den Bedürfnissen der Einzelnen zum jeweiligen Zeitpunkt orientiert.

Bei allen Angeboten sind Orientierung an der Biografie und Kontinuität unabdingbare Voraussetzungen für eine von den BewohnerInnen als sinnvoll und angemessen wahrgenommene Betreuung. Musterplan für das Wochenangebot der sozialen Betreuung im Evangelischen Altenheim Lohmar Wir wollen alle erreichen Die Struktur unserer BewohnerInnen hat sich in den vergangenen Jahren verändert. Planung und Gestaltung unserer Angebote basieren auf deren Wünschen und Bedürfnissen.

Dadurch fördern wir ihre Teilhabe. Neben BewohnerInnen, die unsere Angebote aufsuchen können, beziehen wir auch diejenigen ein, die entweder eine erheblich eingeschränkte Alltagskompetenz besitzen oder ihren Lebensmittelpunkt im eigenen Zimmer haben. Wir wollen alle erreichen. Wenn BewohnerInnen nicht mehr dazu in der Lage sind, zu den Angeboten zu kommen, kommen die Angebote zu ihnen – auf den Wohnbereich, in die Wohngruppe oder ins eigene Zimmer.

Wir achten dabei grundsätzlich die Selbstbestimmung unserer BewohnerInnen. Dies bedeutet, dass wir es akzeptieren, wenn jemand unsere Angebote ablehnt oder nur auf selbst bestimmte Art daran teilnehmen möchte. Musterplan für die Betreuungsangebote der Betreuungsassistenten in den Wohnbereichen Der Persönlichkeit Halt geben Soziale Betreuung soll vor dem Hintergrund der individuellen Bedürfnisse der Persönlichkeit des Menschen Halt geben : durch Berührung, durch Ansprache, durch Präsenz.

Beschäftigung kann, wenn sie nicht überfordert, Sinn geben und Wohlbefinden schaffen. Was Sinn macht und gut tut, definiert jeder Mensch anders. Entsprechend ihrer Ressourcen und Fähigkeiten geben wir unseren Bewohnern die Möglichkeit, sich aktiv im Alltag zu beteiligen. Zugleich respektieren wir aber auch den Wunsch, Angebote nicht in Anspruch zu nehmen.

Auszug aus unserem Leitbild

Wie wird man seniorenbegleiter?

Ausbildug zum Seniorenbegleiter – Die Ausbildung zum Seniorenbegleiter ist kostenlos und findet meistens an der örtlichen Volkshochschule in Verbindung mit der Familienbildungsstätte statt. Die eigentliche Bezeichnung für diese Ausbildung ist die zum “Seniorenassistent/in”, jedoch hat sich der Begriff des Seniorenbegleiters in der Gesellschaft etabliert.

Alt werden in unserer Gesellschaft Altersmedizin Gesprächsführung und Kommunikation Strukturierung und Aktivierung im täglichen Leben Praktische Hilfen Lokale Strukturen und Netzwerke Rechtliche Grundlagen Altengerechtes Wohnen und altengerechte Hilfsmittel

Seniorenbegleiter können selbst aussuchen, wem sie Gesellschaft leisten möchten. Möglich ist auch die Vermittlung von Senioren durch eine Koordinationsstelle der Stadt. Hier sollte angegeben werden, in welchem Umfang der Begleiter tätig werden will und an welchen Tagen er oder sie zur Verfügung steht.

Was macht ein seniorenbegleiter?

Wozu dient die Seniorenbegleitung? Die meisten Menschen haben den Wunsch, in einem körperlich und geistig fitten Zustand alt zu werden und selbstbestimmt im eigenen Zuhause wohnen zu können. Wenn die ersten Beschwerden auftreten, wollen manche Senioren es nicht wahrhaben und tun sich schwer damit, Hilfe anzunehmen, die über den Rahmen der Familie hinausgeht.

Dabei kann eine Seniorenbegleitung das alltägliche Leben ganz erheblich erleichtern.
Mehr Mobilität, mehr Lebensqualität, mehr Sicherheit und neue Sozialkontakte – das alles können die positiven Auswirkungen der Arbeit mit einer Seniorenbegleitung sein.
Übrigens gibt es keine exakte Definition der Seniorenbegleitung: Vielmehr wird der Seniorenbegleiter oder die Seniorenbegleiterin sich nach den Wünschen, Bedürfnissen und Ansprüchen des Seniors richten.

Es ist wichtig zu verstehen, dass sämtliche Arten der Seniorenbegleitung darauf abzielen, dem Senior das Leben zu erleichtern und ihm zu helfen, seine Möglichkeiten voll auszuschöpfen. Damit das gelingen kann, ist eine vertrauensvolle Beziehung auf Augenhöhe umso entscheidender.

Da die Aufgaben in der Seniorenbegleitung sich immer nach dem richten, was der Senior wünscht und braucht, können die Ausprägungen sehr unterschiedlich und vielfältig sein. Eine wichtige Bedeutung kommt der Seniorenbegleitung bei der Bewältigung von Wegen außer Haus zu. Nicht selten haben Senioren Sorge, allein das Haus zu verlassen, da sie stürzen und sich verletzen könnten.

Auch sind manche Wege einfach zu beschwerlich, als dass sie noch allein bewältigt werden könnten. Die Begleitung von Senioren zum Einkauf, zum Arzt oder zum Friseur kann daher eine große Entlastung darstellen und zugleich mehr Freiheit in den Lebensalltag bringen.

Die neu gewonnene Mobilität, die aufgrund der Seniorenbegleitung möglich wird, verhilft Senioren oft auch zu neuen (oder alten, neu aufgefrischten) Sozialkontakten: In Begleitung ist der Gang zum Gottesdienst oder auch zum Familientreffen, der früher so viel Freude bereitet hat, wieder ein wertvoller Teil des Alltags.

Auch für Termine ist die Seniorenbegleitung sehr hilfreich – der Senior fühlt sich sicher auf dem Weg zum Arzt und hat in der Bank oder im Sanitätshaus kompetente Unterstützung an seiner Seite. Beliebt ist auch die Seniorenbegleitung zu Behörden und Ämtern, denn in aller Regel verfügen Seniorenbegleiter über umfangreiches Wissen zu wichtigen Themen des Alters und können daher in diesen anspruchsvollen Situationen unterstützen und beraten.

Eine Seniorenbegleitung ist aber auch für die Freizeit sinnvoll. Nicht selten müssen Senioren altersbedingt Hobbys aufgeben, die an der Seite des Seniorenbegleiters wieder möglich werden: Eine gemeinsame Fahrt ins Gartencenter, um neue Balkonpflanzen zu kaufen, ein Ausflug ans Wasser oder in das einstige Lieblingsrestaurant – all diese Dinge erhöhen die Lebensqualität und bringen Freude in den Alltag.

Gemeinsam etwas zu unternehmen macht schließlich so viel mehr Spaß als alleine. Darüber hinaus entsteht zwischen Seniorenbegleiter und Senior nicht selten ein enges und vertrautes Miteinander und bietet damit ein Gegenüber, dem man sich öffnen und mit dem man herzliche wie intensive Gespräche führen kann.

Damit wird der Seniorenbegleiter auch auf emotionaler Ebene besonders wertvoll für „seinen” Senior.
Nicht zuletzt können Seniorenbegleiter für Rentner aber auch die Hauswirtschaft übernehmen, beim Einkaufen unterstützen und vieles mehr.
Wie gesagt: Begleitdienste für Senioren übernehmen vielfältige Aufgaben und richten sich dabei stets nach den Wünschen und Vorgaben der betroffenen Person.

Es gibt leider derzeit keinen gesetzlich geregelten Anspruch auf eine Seniorenbegleitung in Deutschland. Wer pflegebedürftig wird, erhält unterstützende Leistungen von der Pflegekasse – etwa Pflegegeld oder auch Hilfe durch einen Pflegedienst. Eine Seniorenbegleitung übernimmt jedoch ausschließlich vorpflegerische Tätigkeiten.

Das bedeutet, Seniorenbegleiter dürfen keine Körperpflege anbieten, Medikamente geben oder sonstige medizinische Versorgung leisten. Die Leistungen einer Seniorenbegleitung müssen daher grundsätzlich selbst gezahlt werden, sofern nicht Leistungen der Pflege dafür genutzt werden können. Das Positive daran ist, dass es andererseits nicht notwendig ist, eine Seniorenbegleitung zu beantragen.

Vielmehr kann jeder hilfebedürftige Senior sich an einen entsprechenden Dienstleister wenden und Hilfe erhalten. Übrigens ist eine Seniorenbegleitung nicht nur für betagte Eltern und Großeltern, sondern auch für deren Angehörige eine große Entlastung.

Insbesondere wenn Familienmitglieder beruflich oder familiär selbst stark eingespannt sind, tut es gut zu wissen, dass regelmäßig jemand nach dem Rechten sieht. Wählen Sie einfach Ihr Bundesland aus. Sie erhalten dann einen Überblick über alle Lebenshelfer, die in Ihrer Umgebung tätig sind. Die SeniorenLebenshilfe bietet deutschlandweit Seniorenbegleitung an.

Die Lebenshelfer begleiten Senioren direkt am jeweiligen Wohnort und stellen sicher, dass ein Senior stets von derselben Person betreut wird. Für viele Senioren ist das von enormer Wichtigkeit, da es ohnehin schwerfällt, eine fremde Person in das eigene Zuhause einzuladen.

Ein Senior und ein Lebenshelfer arbeiten im Idealfall über viele Jahre zusammen, lernen einander intensiv kennen und werden nicht selten sogar zu Freunden.
Neben der und in der Freizeit, unterstützen bei der Versorgung mit Nahrungsmitteln, helfen im Umgang mit Behörden und vieles mehr – eben genau das, was der betroffene Senior in seinem täglichen Leben braucht.

Mittlerweile gibt es bundesweit zahlreiche Anbieter für Seniorenbegleitung – von selbstständig tätigen Seniorenbegleitern über Unternehmen bis hin zu Einrichtungen wie der Caritas. Wenn Sie sich für eine Seniorenbegleitung interessieren, sollten Sie einige Kriterien sorgfältig prüfen: Achtet der Anbieter darauf, dass immer derselbe Seniorenbegleiter kommt, oder wechseln die Betreuer? Können regelmäßige und feste Termine eingehalten werden? Sind die Seniorenbegleiter mit dem Auto unterwegs, sodass der Senior auch längere Strecken bewältigen kann? Zusätzlich ist es natürlich besonders wichtig, dass die persönliche Ebene stimmt. Eine mögliche Anlaufstelle, um eine Seniorenbegleitung in Ihrer Nähe zu finden, sind Seniorenberatungsstellen oder wohltätige Organisationen an Ihrem Wohnort. Auch das Internet leistet gute Dienste und bietet Ihnen zahlreiche Ergebnisse, wenn Sie aktiv nach einer Seniorenbegleitung suchen.

Prüfen Sie kritisch die Bewertungen, die der jeweilige Anbieter erhalten hat – sie zeigen Ihnen, ob bisherige Kunden mit dem Angebot zufrieden waren. Wenn Sie sich für die Seniorenbegleitung der SeniorenLebenshilfe interessieren, nutzen Sie ganz einfach die Suchfunktion auf unserer Website, um einen,

Die Seniorenbegleiter der SeniorenLebenshilfe sind in ganz Deutschland vertreten und arbeiten mit Senioren, die nicht weit entfernt leben. Sie können sich auch telefonisch an die SeniorenLebenshilfe wenden und sofort am Telefon erfahren, ob ein Lebenshelfer an Ihrem Standort verfügbar ist.

Auch Preise und weitere Informationen können Sie dort erfragen oder kostenfrei per Post anfordern. Auf Wunsch können Sie „Ihren” Lebenshelfer unverbindlich kennenlernen, bevor Sie sich für oder gegen eine längere Seniorenbegleitung entscheiden.3 Schritte bis zur Unterstützung durch die SeniorenLebenshilfe Wir haben ein einfaches und kurzes Formular für Sie vorbereitet, füllen Sie dieses gleich aus.

persönliches Kennenlernen Der Lebenshelfer kommt zum vereinbarten Termin zu Ihnen nach Hause um sich persönliche bei Ihnen vorzustellen und Ihre Wünsche für die Unterstützung zu besprechen. die Unterstützung beginnt Wie abgesprochen wird der Lebenshelfer regelmäßig die gewünschte Hilfe leisten und Sie ein oder mehrmals in der Woche unterstützen.

Was versteht man unter sozialbetreuer?

Betreuen und unterstützen – Sozialbetreuer unterstützen Fachkräfte in der Gesundheits- und Krankenpflege älterer oder behinderter Menschen in Altenheimen oder Tagespflegeeinrichtungen, Behinderten-/Reha-Einrichtungen. Sie können aber auch sozialpflegerische Tätigkeiten in Familien übernehmen.

Wie seriös ist Home Instead?

– Ich bin mit Home Instead sehr zufrieden auch das Büro Team ist sehr nett, respektvoll Einfach super und immer erreichbar. Ich kann eigene Wünsche und Planänderungen einreichen.

Was ist eine Betreuungskraft 53c?

Als Betreuungskraft nach § 53 c kann man sowohl in stationären Pflegeeinrichtungen arbeiten als auch bei der Vielzahl an ambulanten Pflegediensten von privaten Unternehmen und gemeinnützigen Trägern. Eine Betreuungskraft in Vollzeit ist maximal für 20 Heimbewohner zuständig.

Was ist der Unterschied zwischen 43b und 53b?

So ist auch die psychisch-seelische ein bedeutsames Aufgabengebiet, welches von der Betreuungskraft Ausbildung nach § 53c SGB XI abgedeckt wird.
Ähnlich wie Pflegekräfte finden Absolventen in stationären Einrichtungen wie Pflege- oder Altersheimen Beschäftigung.
Der maßgebliche Unterschied zwischen der Ausbildung nach § 53c SGB XI und dem Berufsbild einer Pflegekraft liegt darin, dass eine Betreuungskraft keine körperliche Unterstützung bietet.

Stattdessen gehören für sie beispielsweise die folgenden Bereiche zum Alltag:

Freizeitgestaltung und BeschäftigungHilfe bei MahlzeitenFörderung und Aktivierung von kognitiven FähigkeitenBewegungsförderungKommunikation

So ist auch die psychisch-seelische ein bedeutsames Aufgabengebiet, welches von der Betreuungskraft Ausbildung nach § 53b SGB XI abgedeckt wird.
Ähnlich wie Pflegekräfte finden Absolventen in stationären Einrichtungen wie Pflege- oder Altersheimen Beschäftigung.
Der maßgebliche Unterschied zwischen der Ausbildung nach § 53b SGB XI und dem Berufsbild einer Pflegekraft liegt darin, dass eine Betreuungskraft keine körperliche Unterstützung bietet.

Stattdessen gehören für sie beispielsweise die folgenden Bereiche zum Alltag:

Freizeitgestaltung und BeschäftigungHilfe bei MahlzeitenFörderung und Aktivierung von kognitiven FähigkeitenBewegungsförderungKommunikation

Wer kümmert sich um alte Leute?

Es gibt viele Möglichkeiten, sich zu engagieren. In vielen Orten gibt es beispielsweise eine Seniorenvertretung, welche die Interessen der älteren Menschen vertritt. Sie können sich auch an örtliche Seniorenbüros, Kirchengemeinden oder Wohlfahrtsverbände wenden.

Was ist soziale Betreuung im Altenheim?

Sie werden motiviert, am Leben in der Gemeinschaft innerhalb und außerhalb der Einrichtung teilzunehmen und ihren Glauben zu praktizieren. Das Wohlbefinden und die Lebenszufriedenheit unserer BewohnerInnen sollen gesichert und gefördert werden. Zunächst soll die soziale Betreuung die Gewöhnung an die Lebenssituation im Heim erleichtern.

Wir unterstützen gewünschtes Erleben und Weiterentwickeln von Beziehungen durch Angehörigen – und Gemeinwesenarbeit sowie durch Gruppenangebote.
Diese Aktivitäten müssen jederzeit auf die individuelle Verfassung der BewohnerIn bezogen sein und sind an den Bedürfnissen der Einzelnen zum jeweiligen Zeitpunkt orientiert.

Dadurch fördern wir ihre Teilhabe.
Neben BewohnerInnen, die unsere Angebote aufsuchen können, beziehen wir auch diejenigen ein, die entweder eine erheblich eingeschränkte Alltagskompetenz besitzen oder ihren Lebensmittelpunkt im eigenen Zimmer haben.
Wir wollen alle erreichen.
Wenn BewohnerInnen nicht mehr dazu in der Lage sind, zu den Angeboten zu kommen, kommen die Angebote zu ihnen – auf den Wohnbereich, in die Wohngruppe oder ins eigene Zimmer.

Beschäftigung kann, wenn sie nicht überfordert, Sinn geben und Wohlbefinden schaffen. Was Sinn macht und gut tut, definiert jeder Mensch anders. Entsprechend ihrer Ressourcen und Fähigkeiten geben wir unseren Bewohnern die Möglichkeit, sich aktiv im Alltag zu beteiligen. Zugleich respektieren wir aber auch den Wunsch, Angebote nicht in Anspruch zu nehmen.

Auszug aus unserem Leitbild

Wie funktioniert Home Instead?

Franchisegeber Home Instead: das Konzept im Detail – ist ein Franchisesystem im Bereich Seniorenbetreuung. Die Geschäftsidee von Home Instead ist es, Senioren dabei zu unterstützen, unabhängig und selbständig im eigenen Zuhause leben zu können. Alle Leistungen von Home Instead sind neben der Seniorenbetreuung auch auf die Demenzbetreuung abgestimmt.

Beim Franchisesystem von Home Instead werden die Serviceleistungen nicht vom Franchisepartner selber, sondern von angestellten Betreuungskräften erbracht.
Diese werden mit Hilfe eines Trainingsprogramms für die Seniorenbetreuung aus- und weitergebildet.
Die sogenannten CAREGiver leisten Gesellschaft, helfen im Haushalt, unterstützen bei der Grundpflege, betreuen demenziell Erkrankte und geben überlasteten Angehörigen eine Auszeit.

Home Instead stellt somit eine Ergänzung zum ambulanten Pflegedienst dar. Klassische Pflegedienste fahren Touren und versorgen pflegebedürftige Menschen nur für einige Minuten. Die Seniorenbetreuung von Home Instead hingegen umfasst einen Einsatz von mindestens zwei Stunden.