Was Verdient Man Bei Edeka?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei EDEKA liegt zwischen ca.12,00 € für die Stelle ‘Regalauffüller/in’ bis hin zu ca.36,00 € für ‘Kaufmann Im Einzelhandel (m/w/d)’.
Wie viel bekommt man pro Stunde bei EDEKA?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei Edeka reicht von ca.11 € für eine Beschäftigung als Aushilfe im Einzelhandel bis zu 13 € für eine Beschäftigung als Verkäufer.
Wie hoch ist das Urlaubsgeld bei EDEKA?
Hintergrund: Eine erfahrene Verkäuferin oder ein Verkäufer erhält derzeit nach 5 Berufsjahren laut Tarif 2.364 Euro im Monat für eine 37,5 Stunden-Woche. Dazu kommen gemäß Tarifvertrag 1.182 Euro Urlaubsgeld und 1.477,50 Euro Weihnachtsgeld/Sonderzahlung.
Wie hoch ist der Personalrabatt bei EDEKA?
Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei EDEKA Südwest machst du alles richtig. Du lernst viel über dein Fach von deinen Ausbilderinnen und Ausbildern oder Führungskräften. Und: Du wirst Teil einer großen Familie, die dich jederzeit unterstützt und für dich da ist, wenn du Fragen hast. Doch es gibt noch viele weitere Vorteile! Krisensicherer Arbeitsplatz Wir sind ein Anlaufpunkt, der aus dem Alltag für viele nicht mehr wegzudenken ist. Und das auch in Krisenzeiten. Schließlich bekommen Kundinnen und Kunden bei uns alles, was sie zum Leben brauchen. Und deshalb ist auch eine Ausbildung oder ein duales Studium bei uns jederzeit eine sichere Sache für dich. Veranstaltungen Von der Studierendenhütte über Betriebsevents bis hin zur Abschlussgala im Europapark: Gemeinsam feiern? Das können wir! Freiheit vs. Hometown Durch die Struktur der EDEKA kannst du überall in Deutschland arbeiten. Uns gibt’s im Schwarzwald aber auch in Berlin. Vielleicht liegt dein Arbeitsplatz aber auch direkt vor deiner Haustür. Vor allem bei Ausbildungen und dualen Studiengängen im Bereich Markt dauert der Weg zur Arbeit häufig nicht lange. Mitarbeiter-Rabatt Jeder EDEKANER erhält einen Rabatt von 10 Prozent auf alle Einkäufe in unseren Märkten. Das gilt auch für dich als Azubi oder dual Studierender. Individuelle Karriere Wir sind breit gefächert: Von Markt über Großhandel und IT bis hin zu Lager und Produktion – du kannst in vielen Bereichen starten. Das heißt aber nicht, dass du für immer dasselbe machst. Ein Berufswechsel vom Kaufmann im Einzelhandel zum Social Media Manager ist bei EDEKA Südwest beispielsweise möglich. Arbeitgeber mit Herz Wir fördern mit unseren Konzepten und Partnern eine nachhaltige Entwicklung im Bereich Lebensmittel. Begriffe wie Bio, regional, Tierwohl und Co. sind nicht nur leere Worthülsen für uns.
Was braucht man um sich bei EDEKA zu bewerben?
Was du dafür brauchst, sind zunächst einmal ein Lebenslauf und ein Anschreiben. Dann lädst du noch ein paar Anlagen wie Schulzeugnisse und/oder eine Praktikumsbescheinigung hoch – und schon läuft der Prozess. Wenn es dir lieber ist, kannst du aber auch alle Unterlagen persönlich im Markt deiner Wahl abgeben.
Was muss man können um bei EDEKA zu arbeiten?
Wir suchen kompetente, freundliche Mitarbeiter:innen, die Spaß am Umgang mit Lebensmitteln haben. Ein guter Draht zur Kundschaft, eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ein Faible für Regionalität und Saisonalität machen Sie zum wertvollen Mitglied in einem der rund 11.200 EDEKA-Märkte.
Warum sollte man für EDEKA arbeiten?
Es gibt viele Gründe, sich für EDEKA zu entscheiden
Fort- und Weiterbildung EDEKA bietet Arbeitnehmer:innen auf allen Karrierestufen Perspektiven. 
Attraktives Gehalt EDEKA bietet Mitarbeiter:innen neben dem Gehalt auch noch zahlreiche Zusatzleistungen. 
Benefits & Zusatzleistungen Als Mitarbeiter:in bei EDEKA wird Ihnen viel geboten. 
Work-Life-Balance Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitswelt. 
Diversität Gleichberechtigung, Vielfalt und Teilhabe: Bei uns sind alle Menschen willkommen. 
Quereinstieg Nicht nur “Leute vom Fach” haben bei EDEKA Chancen auf eine steile Karriere. 
Karrierepfade Wer bei EDEKA arbeitet, dem bieten sich schnell viele Möglichkeiten, sich zu entwickeln. 
Innovationskraft Fortschritt geht bei uns nur in Einklang mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
: Es gibt viele Gründe, sich für EDEKA zu entscheiden
Welche Vorteile bietet EDEKA als Arbeitgeber?
Teamspirit Teamspirit Gemeinsam erreicht man mehr: Auf allen Ebenen sind unsere Mitarbeiter:innen Teamplayer. Fort- und Weiterbildungen Fort- und Weiterbildungen Alle Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Gute Karrierechancen Gute Karrierechancen Alle Mitarbeiter:innen haben im EDEKA Verbund bei entsprechender Motivation und Leistung gute Karrierechancen.
- Personalrabatt Personalrabatt Als Mitarbeiter:in in den Märkten erhalten Sie von vielen Kaufleuten Personalrabatt.
- Leistungsgerechtes Gehalt Leistungsgerechtes Gehalt Alle Mitarbeiter:innen erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt – unabhängig von ihren Abschlüssen.
- Pünktliche Bezahlung Pünktliche Bezahlung Alle Mitarbeiter:innen erhalten ihren Lohn pünktlich.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wir nehmen Rücksicht auf private Umstände unserer Mitarbeiter:innen. Weihnachtsgeld Weihnachtsgeld In vielen Bereichen des EDEKA Verbunds erhalten Mitarbeiter:innen Weihnachtsgeld.
- Urlaubsgeld Urlaubsgeld In vielen Bereichen des EDEKA Verbunds erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubsgeld.
- Mobiles Arbeiten Mobiles Arbeiten Nach Möglichkeit und Absprache können Mitarbeiter:innen einen Teil ihrer Arbeitszeit von zuhause einbringen.
- Arbeitsmedizinische Betreuung Arbeitsmedizinische Betreuung Um auch im Job gesund zu bleiben, bieten wir regelmäßige arbeitsmedizinische Betreuung an.
Barrierefreiheit Barrierefreiheit Inklusion liegt uns am Herzen. Daher sind unsere Arbeitsstätten, wo es möglich ist, barrierefrei. Individuelle Arbeitszeitmodelle Individuelle Arbeitszeitmodelle Nach Absprache sind in vielen Bereichen des EDEKA-Verbunds individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Arbeitskleidung Arbeitskleidung Mitarbeiter:innen der Märkte erhalten Arbeitskleidung.
Betriebssport Betriebssport Zahlreiche Betriebssportangebote halten Sie fit und sorgen für den perfekten Ausgleich. Fahrtkostenzuschuss Fahrtkostenzuschuss Viele Mitarbeiter:innen erhalten einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket. Kostenloses Konto Kostenloses Konto Mit der EDEKABANK haben Sie in allen Konto- und Finanzierungsfragen einen kompetenten Partner an Ihrer Seite.
Zertifizierte Ausbildungsbetriebe Zertifizierte Ausbildungsbetriebe Zertifizierte Ausbildungsbetriebe kümmern sich vorbildlich um ihre Azubis und Mitarbeiter:innen.
Wie lange muss ich arbeiten um Urlaubsgeld zu bekommen?
Wenn Sie nicht das ganze Jahr im Betrieb waren – Das volle Urlaubs-/Weihnachtsgeld erhalten Sie, wenn Sie während des ganzen Kalenderjahres im Betrieb beschäftigt waren. Wenn Sie kein ganzes Jahr in der Firma beschäftigt waren, wird das Urlaubs-/Weihnachtsgeld meist nur anteilig ausbezahlt.
- In den Kollektivverträgen für Arbeiter ist häufig geregelt, dass sie nach gerechtfertigter Entlassung oder unberechtigtem vorzeitigen Austritt kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld erhalten.
- Der Arbeitgeber kann eventuell sogar bereits ausgezahltes Urlaubs-/Weihnachtsgeld zurückfordern oder rückverrechnen.
- Bei den übrigen Lösungsarten (z.B.
Arbeitnehmerkündigung) haben Arbeiter in der Regel Anspruch auf das anteilige (= aliquote) Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Wurde das ganze Urlaubs-/Weihnachtsgeld bereits ausbezahlt und das Dienstverhältnis durch Arbeitgeberkündigung beendet, gewähren manche Kollektivverträge das gesamte Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Wie viel verdient man bei Centershop?
Basierend auf 23 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Center Shop zwischen 22.200 € für die Position „Verkaufskraft im Einzelhandel’ und 39.500 € für die Position „Kaufmännische:r Angestellte:r’.
Was verdient man bei der hagebau?
Basierend auf 159 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei hagebau Zentrale zwischen 11.800 € für die Position „Lehrling’ und 122.500 € für die Position „Business Unit Manager:in’. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -6% unter dem Branchendurchschnitt.
Wie viele Tochtergesellschaften hat EDEKA?
13 Tochtergesellschaften, vom Einzelhandel bis zur Produktion, gehören zum Verbund der EDEKA Südbayern.
Wie viel kriegt man bei Rewe pro Stunde?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE liegt zwischen ca.12,00 € für die Stelle ‘Kaufmann Im Einzelhandel (m/w/d)’ bis hin zu ca.17,41 € für ‘Berufskraftfahrer (Güterverkehr) (m/w/d)’.
Wie viel zahlt Migros pro Stunde?
Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei Migros Der durchschnittliche Stundenlohn bei Migros reicht von ca. CHF 21 für eine Beschäftigung als Caissier bis zu CHF 22 für eine Beschäftigung als Vendeur.
Was verdient man an der Frischetheke?
Gehalt für Verkaufsmetzger/in in Deutschland
| Deutschland | Durchschnittliches Gehalt | Offene Stellen |
|---|---|---|
| Düsseldorf | 30.800 € | Jobs für Düsseldorf |
| Wuppertal | 30.400 € | Jobs für Wuppertal |
| Dortmund | 30.900 € | Jobs für Dortmund |
| Bochum | 30.800 € | Jobs für Bochum |