Wie Viel Verdient Man Als Pferdewirt? - Cruz del Tercer Milenio

Wie Viel Verdient Man Als Pferdewirt
Was verdiene ich nach der Ausbildung? – Hast du deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, hast du natürlich auch einen höheren Gehaltsanspruch. Generell gibt es für Pferdewirte kein einheitliches Gehalt, so ist dein Verdienst abhängig von dem Bundesland, in dem du arbeitest und dem Fachgebiet, auf das du dich spezialisiert hast.

Als Pferdewirt mit dem Schwerpunkt Reiten verdienst du beispielsweise zwischen 1.900 und 2.200 Euro brutto, Das Gehalt bezieht sich auf eine 40-Stunden-Woche – arbeitest du länger, kannst du auch mit einem höheren Verdienst rechnen. Untergrenze ist der Mindestlohn, der 2023 bei 12 Euro pro Stunde liegt.

Natürlich wird sich dein Verdienst als Pferdewirt während deiner Laufbahn weiter steigern. Nimmst du beispielsweise Positionen mit einer höheren Verantwortung an, wird sich das auf deinem Konto bemerkbar machen. Arbeitest du im Bereich Training beziehungsweise Ausbildung kannst du dein Einkommen durch Unterrichts- und Beritt-Einheiten steigern, allerdings musst duhier im Vorfeld abklären, wie diese Zahlungen steuerrechtlich erfasst werden.

Die Tarife, die du für Beritt oder Reitunterricht nehmen kannst, hängen nicht nur von deinen Titeln und Qualifikationen ab, sondern auch von dem „Namen”, den du dir in der Reiterszene bereits gemacht hast. Konnten beispielsweise Pferde oder Reitschüler, die du trainiert hast, erste Erfolge feiern, spricht sich dies schnell herum und erhöht die Bereitschaft der Kunden, einen höheren Preis zu zahlen.

Auch deine eigenen Turniererfolge spielen hier eine Rolle.

Wie viel verdient ein pferdewirt in Österreich?

Einkommen. PferdewirtschaftsfacharbeiterInnen verdienen ab 1.810 Euro brutto pro Monat. Je nach Qualifikationsniveau kann das Einstiegsgehalt auch höher ausfallen: Beruf mit Lehrausbildung: 1.810 bis 2.600 Euro brutto.

Welchen Abschluss brauche ich um pferdewirt zu werden?

Welcher Schulabschluss wird erwartet? Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit Hochschulreife oder mittlerem Bildungsabschluss ein.

Wie viel verdient ein pferdewirt in der Schweiz?

Wie funktioniert der Rechner? – Unser Rechner berechnet auf Basis angezeigten Bruttolohns des aktuell gewählten Landes den um die Kaufkraft bereinigten Lohn der jeweiligen anderen Länder. Beispiel : Für einen beispielhaften Beruf mit abgeschlossener Ausbildung wird auf lohnanalyse.de für Deutschland ein Brutto-Jahreslohn von 32.400 EUR angezeigt.

Mit diesem Lohn ist eine gewisse Kaufkraft bzw.
Ein gewisser Lebensstandard verbunden.
Möchten Sie diesen Standard als Angestellter in der Schweiz halten, müssten Sie dort mindestens 55.728 CHF Brutto im Jahr verdienen.
Darüber hinaus wird für das jeweilige andere Land auch der passende Lohn für den gewählten Beruf angezeigt.

So können Sie direkt prüfen, inwiefern der jeweilige Lohn von der rechnerischen Empfehlung abweicht oder mit dieser übereinstimmt. Als Pferdewirt/in verdienen Sie zwischen 45.000 CHF und 71.500 CHF Brutto im Jahr,

Das ist ein Monatsverdienst zwischen 3.750 CHF und 5.958 CHF Brutto.
Im Durchschnitt liegt das Jahresgehalt als Pferdewirt/in damit bei 55.103 CHF Brutto.
Die Hälfte der erhobenen Löhne und Gehälter liegen überhalb von 55.000 CHF Brutto, das bedeutet einen Monatsverdienst von 4.583 CHF Brutto.

Fangen Sie als Pferdewirt/in gerade erst an, können Sie mit einem Bruttoverdienst von durchschnittlich 45.000 CHF pro Jahr rechnen. Das sind im Monat 3.750 CHF Brutto. Je nach Berufserfahrung ergeben sich folgende Verdienstmöglichkeiten: Verdienst nach Berufserfahrung


Berufserfahrung	Jahresgehalt (Brutto)
1	45.000 CHF
2	40.909 CHF
3	0 CHF
4	0 CHF
5	0 CHF
6	0 CHF
7	60.571 CHF
8	0 CHF
9	0 CHF
10	0 CHF
11	0 CHF
12	65.000 CHF
13	0 CHF
14	0 CHF
15	0 CHF
16	0 CHF
17	0 CHF
18	0 CHF
19	0 CHF
20	0 CHF
21	0 CHF
22	55.455 CHF

Je nach Alter ergeben sich Unterschiede beim Lohn und Gehalt für den Beruf als Pferdewirt/in. In jungem Alter können Sie mit einem Bruttoverdienst von durchschnittlich 45.000 CHF pro Jahr rechnen. Mit steigendem Alter verändert sich der der Verdienst und liegt bei 55.455 CHF Brutto. Das entspricht einer Veränderung von 23%, Je nach Alter ergeben sich folgende Verdienstmöglichkeiten:


Alter	Jahresgehalt (Brutto)
21	45.000 CHF
22	0 CHF
23	0 CHF
24	0 CHF
25	0 CHF
26	0 CHF
27	0 CHF
28	60.571 CHF
29	40.909 CHF
30	0 CHF
31	0 CHF
32	0 CHF
33	0 CHF
34	0 CHF
35	0 CHF
36	0 CHF
37	0 CHF
38	0 CHF
39	0 CHF
40	65.000 CHF
41	0 CHF
42	55.455 CHF

Je nach Arbeitsort ergeben sich Unterschiede beim Lohn und Gehalt für den Beruf als Pferdewirt/in. In Graubünden und Aargau haben Sie die höchsten Verdienstmöglichkeiten, Einbußen beim Lohn müssen Sie dafür in den Bundesländern Bern und Zürich hinnehmen. Verdienst nach Bundesland


Bundesland	Jahresgehalt (Brutto)
Aargau	58.708 CHF
Bern	45.000 CHF
Graubünden	66.000 CHF
Luzern	56.308 CHF
Zürich	49.500 CHF

Die Gehälter für den Beruf Pferdewirt/in unterliegen einer Steigerung von durchschnittlich 29% über die letzten 5 Jahre, Dies bedeutet eine Lohnsteigerung von 13.450 CHF Brutto im Jahr bzw.1.121 CHF pro Monat. Frauen profitieren hierbei weniger als Männer von der Gehaltssteigerung,


Jahr	Jahresgehalt (Brutto)
2018	Männer: 40.909 CHF Frauen: 50.227 CHF
2019	Männer: 65.000 CHF Frauen: keine Angabe
2020	Männer: keine Angabe Frauen: keine Angabe
2021	Männer: keine Angabe Frauen: 60.571 CHF
2022	Männer: keine Angabe Frauen: keine Angabe

Pferdewirt/in in der Schweiz

Wie viel verdient man als Pferdewirt in Bayern?

Gehalt Pferdewirt / Pferdewirtin in Bayern

Region	1. Quartil	Mittelwert
München	1.947 €	2.200 €
Nürnberg	1.664 €	1.929 €
Regensburg	1.813 €	2.103 €
Rosenheim	1.887 €	2.147 €

Was muss man können um Bereiter zu werden?

So wird man Bereiterin Um als Bereiterin tätig sein zu können, muss man in der Regel eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Pferdewirtschaft absolvieren. Entsprechend dem Aufgabefeld und Einsatzbereich können dann zusätzlich noch bestimmte Reitkenntnisse, also verschiedene Leistungsklassen (LKl.1-7), erwartet werden.

Wie gut muss man reiten können um pferdewirtin zu werden?

Reitabzeichen Voraussetzung zur Berufsausbildung zum Pferdewirt/in? Ich habe jetzt schon jede erdenkliche Seite abgesucht und bin nicht wirklich schlau drauß geworden. Braucht man für die Ausbildung Pferdewirt ein Reitabzeichen, wenn ja welches? Dietbert Arnold, 0403.04.2014 klare Frage und eine klare Antwort: Um den Beruf Pferdewirt erlernen zu können, werden keine Reitabzeichenprüfungen oder andere Amateurprüfungen verlangt.

Die Deutsche Reiterliche Vereinigung ist nur für Amateure zuständig und hat mit der öffentlich rechtlichen Berufsausbildung nichts zu tun,
Für die Berufsausbildung zum Pferdewirt/in ist nur die Verordnung zur Berufsausbildung Pferdewirt/in maßgeblich.
Übrigens, da wird vom Gesetzgeber nicht einmal der Hauptschulabschluss verlangt.

Die Verordnung findest Du hier auf den Seiten unter dem Reiter „Gesetzliche Grundlagen”. Jetzt, Anne, solltest Du klar sehen. : Reitabzeichen Voraussetzung zur Berufsausbildung zum Pferdewirt/in?

Warum sollte man pferdewirt werden?

Der staatlich anerkannte Ausbildungsberuf Pferdewirt, mit üblicherweise drei Lehrjahren und Abschlussprüfung, ist dem Berufsfeld Landwirtschaft zugeordnet. Für viele Mädchen ist es ein Traumberuf. Damit es auch wirklich ein Traumberuf wird und bleibt, ist es unabdingbar, sich vor Antritt der Ausbildung ausreichend zu informieren und mindestens ein Praktikum zu absolvieren, ob man wirklich für diesen Beruf geeignet ist.

Pferdewirt ist ein sehr vielfältiger und faszinierender aber gleichzeitig auch ein anstrengender Beruf.
Die Berufsreiter bilden die wichtigste Säule in unserem Ausbildungssystem.
Für mich ist es ein Traumberuf und ich würde mich immer wieder dafür entscheiden.
Ich liebe die Abwechslung in diesem Job die Arbeit mit verschiedensten Pferden jeden Alters in unterschiedlichen Disziplinen, die einen immer wieder aufs Neue herausfordern.

Zwischendurch Unterrichten, der Umgang mit Menschen (Kunden) und das gesamte Drumherum. Es wird nie langweilig! Allerdings ist es auch nicht immer einfach. Es ist ein Fulltimejob. Man verbringt oft 7 Tage die Woche mit den Pferden, bei Wind und Wetter und vielfach auch noch nach Feierabend. Wie Viel Verdient Man Als Pferdewirt Silvana liebt ihren Beruf und hat es nie bereut!! In dem Buch “FN-Handbuch Pferdewirt” wird es so beschrieben: Der Beruf des Pferdewirts ist vielschichtig und anspruchsvoll. Er setzt Leistungsbereitschaft und Willensstärke, genügend reiterliches Talent, Tierliebe, Gefühl für den Umgang mit dem Pferd und Geschick im Umgang mit Menschen voraus.

Handlungs- und Fachkompetenz, Geduld, Ausdauer und Charakterfestigkeit sind unabdingbar.
Geeigneten Personen bietet er eine Vielzahl von Möglichkeiten, Zufriedenheit, Anerkennung und Selbstbestätigung zu erlangen.
Seit dem 1.11.1975 wird der Beruf Pferdewirt durch das Berufsbildungsgesetz geregelt.
Mit der Änderung der Verordnung zum Beruf Pferdewirt vom 1.8.2010 erhielt der Beruf eine neue Struktur.

Die neuen 5 Fachrichtungen sind folgendermaßen aufgebaut:

Klassische Reitausbildung Pferdehaltung und Service Pferdezucht Spezialreitweisen -Westernreiten und Gangreiten- Pferderennen -Rennreiten und Trabrennfahren

Voraussetzungen für den Beruf und Tätigkeitsschwerpunkte in den einzelnen Fachrichtungen: Jeder angehende Pferdewirt (egal welcher Schwerpunkt) muss zu Beginn eine abgeschlossene Schulausbildung besitzen. Folgende Ausbildungsinhalte werden während der gesamten Ausbildung im Betrieb, in der Berufsschule sowie evtl. auch durch außerbetriebliche Maßnahmen vermittelt:

Tiergerechte Pferdehaltung und Pferdefütterung Tierschutz und Tiergesundheit Ausbildung und Vorbereitung von Pferden für Zucht und Leistungsprüfungen Betriebliche Abläufe und Organisation; betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Dienstleistungen, Kundenorientierung und Marketing Pferdezucht und Pferdeaufzucht Ausrüstung; Einsatz von Maschinen, Geräten und Betriebseinrichtungen Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Umweltschutz Naturschutz, ökologische Zusammenhänge und Nachhaltigkeit Qualitätssichernde Maßnahmen

Für Pferdewirte ist Charakterfestigkeit eine unschätzbare Eigenschaft, da man mal mehr, mal weniger im Blickpunkt der Öffentlichkeit steht und eine Vorbildfunktion übernimmt. Neben Tierliebe und Geduld sind Disziplin und Durchhaltevermögen angesagt. Das Wohlergehen des Pferdes steht über den persönlichen Interessen.

Für die Ausbildungsfachrichtung Klassische Reitausbildung sind reiterliches Talent und Leistungsbereitschaft besonders wichtige Eigenschaften.
Wer sich für diesen Berufszweig entscheidet sollte ein durchweg sportlicher Typ sein und ein gutes Koordinations-, Takt- und Balancegefühl beweisen sowie Einfühlungsvermögen und Willensstärke.

Pferdewirte der Fachrichtung klassische Reitausbildung üben einen Dienstleistungsberuf mit pädagogischen Schwerpunkten aus. Ohne Kontaktfreudigkeit und Geschick im Umgang mit Menschen kommen sie daher nicht aus. Darüber hinaus muss man psychologisches Einfühlungsvermögen beweisen, ein kundenorientiertes Auftreten an den Tag legen, aufgeschlossen und kommunikativ sein.

die funktionelle Pferdebeurteilung die vielseitige, klassische Ausbildung des Pferdes die zielgruppenorientierte, klassische Ausbildung von Reiterinnen und Reitern und die Vorbereitung und Vorstellung von Pferden bei Leistungsprüfungen

Prüfungsbereiche mit beispielhaften Inhalten und deren Gewichtung sind: Dressurausbildung (20 %)

selbstständiges dressurmäßiges Arbeiten von Pferden auf Trense und Kandare und reiten einer Dressurreiterprüfung der Klasse L Analyse von Exterieur, Interieur und Ausrüstung Daraus ableiten, wie das jeweilige Pferd gemäß der Reitlehre und der gestellten Aufgabe, bzw. des Ziels gearbeitet werden muss

Springausbildung (20%)

Selbständiges arbeiten von Pferden an, bzw. über Sprüngen und rieten einer Stilspringprüfung der Klasse L mit Standardanforderungen Analyse von Exterieur, Interieur und Ausrüstung Daraus ableiten, wie das jeweilige Pferd gemäß der Reitlehre und der gestellten Aufgabe, bzw. des Ziel gearbeitet werden muss

Ausbildung von Reitern und Reiterinnen (20%)

Unterrichtserteilung in Dressur und Springen Analysieren der Gegebenheiten von Pferd und Reiter Auf Basis dieser Analyse Unterricht planen, durchführen und beurteilen, bzw. analysieren

Pferdegesundheit, Reit- und Sportlehre (30%) Wirtschafts und Sozialkunde (10%) Die Aufgaben eines angehenden Pferdewirtes Fachrichtung “Pferdehaltung und Service” sind das kunden- und serviceorientierte Handeln in allen Bereichen der Pferdehaltung. Daher sollte der freundliche und zuvorkommende Umgang mit den Kunden selbstverständlich sein.

Der Pferdewirt Fachrichtung Service und Haltung kann z.B. Lehrgänge zum Verladen, Longieren oder der Grundausbildung im Umgang mit dem Pferd organisieren und durchführen. Diese Ausbildung hat einen besonders hohen Stellenwert für die Pensionspferdehaltung und die damit verbundene Dienstleistung rund ums Pferd.

Zu den Aufgabengebieten des Pferdewirtes “Pferdehaltung und Service” gehören u.a.

die Individuelle Pferdefütterung; Futtergewinnung und -beschaffung Stall- und Weidemanagement das Bewegen von Pferden im Reiten oder Fahren, Arbeiten an der Longe die Beratung von Kunden und kundenorientierte Anlagenbewirtschaftung

Prüfungsbereiche mit beispielhaften Inhalten und deren Gewichtung sind: Kundenberatung und -ausbildung (20%)

Kundenorientiere Beratung, Unterstützung und Kommunikation sowie Planung und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen

Bewegen von Pferden (20%)

Umgang mit Pferden Grunderziehung und Bodenarbeit Bewegen an der Longe und unterm Sattel in den Grundgangarten Das Fahren von Pferden unter der Berücksichtigung der Regeln des Straßenverkehrs, der Gesichtspunkte des Tierschutzes und des Umweltschutzes, sowie der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes

Haltung und Versorgung von Pferden (20%)

Verladen und Transportieren Gesundheitsvorsorge und Notfallversorgung von Pferden Beurteilung und Verbesserung von Stallhaltungssystemen und Stallklima sowie der Planung, Durchführung und Beurteilung der Pferdefütterung

Betriebsorganisation (30%)

Festlegung von Arbeitsmitteln und -abläufen Informationen beschaffen und auswerten Arbeitszusammenhänge erkennen, Arbeiten kontrollieren und dokumentieren Maßnahmen zur Wirtschaftlichkeit und Qualitätssicherung ergreifen

Wirtschafts- und Sozialkunde (10 %) In der Fachrichtung “Pferdezucht” geht es grundlegend um die Praxis auf den Zuchtbetrieben und auf den Deckstationen. Daher erlernen die Auszubildenden auch die Besamungstechnik. Solides naturwissenschaftliches Grundwissen ist notwendig, um sowohl die Zuchttheorie wie auch die Technik der Besamungsstationen erfassen zu können.

Zuchtmethoden, Zuchtplanung, Zuchthygiene Pferdebeurteilung, Pferderassen Reproduktion und Aufzucht Vorstellung von Pferden bei Zuchtschauen und Prüfungen

Prüfungsbereiche mit beispielhaften Inhalten (und deren Gewichtung) Durchführung von Zuchtmaßnahmen (20%)

Abprobieren von Stuten Durchführen von Reproduktionsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von Abfohlungen Versorgung von Stuten und Fohlen nach der Geburt Führen von Deck- und Abfohlregister

Haltung und Betreuung von Zuchtpferden (20%)

Beurteilung der Haltungssysteme und Zusammenstellung von Pferdegruppen Planung und Durchführung leistungsgerechter Fütterung Planung und Realisierung von Maßnahmen der Grünlandbewirtschaftung Gesundheitliche Betreuung von Zuchtpferden entsprechend der Regelwerke Planung, Überwachung und Erläuterung von Pferdetransporten

Vorstellen von Pferden (20%)

Identifizierung von Pferden, Vorbereitung der Pferde auf Zuchtveranstaltunge und rasspspezifische Präsentierung dieser Beurteilen und Rangieren von Pferden

Planung und Organisation der Pferdezucht (30%)

Darstellung von Vererbungsvorgängen und Methoden der Pferdezucht Erläuterung von Zuchtzielen und -kriterien Beurteilung und Planung von Hygienemaßnahmen

Wirtschafts- und Sozialkunde (10%) In der Fachrichtung “Spezialreitweisen” geht es grundlegend um das Reiten von Pferden in einer Spezialreitweise (Gangreiten und Westernreiten). Spezielle Aufgabengebiete Zu den Aufgabengebieten des Pferdewirtes mit Fachrichtung “Spezialreitweisen” gehören u.a.:

Beurteilung von Pferden in einer Spezialreitweise Grunderziehung und -ausbildung von Pferden in einer Spezialreitweise Arbeit mit Reitern und Reiterinnen in einer Spezialreitweise Wettbewerbsvorbereitung und Einsatz in Prüfungen einer Spezialreitweise

Prüfungsbereiche und beispielhafte Inhalte (mit deren Gewichtung) Pferdehaltung und -gesundheit (20%)

Beurteilung von Pferdehaltung und des Gesundheitszustandes von Pferden Beurteilung von Futtermitteln, Zusammenstellung leistungsgerechter Futterationen und Durchführung von Fütterungen Planung und Vorbereitung von Pferdetransporten und Verladen von Pferden

Ausbildung von Pferden (20%)

Spezielle Ausrüstung und Hilfsmittel auswählen und einsetzen Verschiedene Pferde gymnastizieren und ausbilden Eignung von verschiedenen Pferden beurteilen, Ausbildungsstand und Trainingsmöglichkeiten vorstellen Pferde an der Hand und in Kerndisziplinen unter dem Sattel arbeiten sowie taktrein, losgelassen, an den Hilfen und in Balance vorstellen

Ausbildung und Beratung von Reitern und Reiterinnen (20%)

Reiter und Reiterinnen bei der Auswahl und Ausrüstung von Pferden beraten Ausbildungsstand von Reitern und Reiterinnen analysieren und Ausbildungswege planen Reiter und Reiterinnen unterrichten

Planung und Organisation (30%)

Planung und Bewertung leistungsgerechter Haltung von Pferden Darstellung von Kriterien der Pferdefütterung, Auswahl von Futtermitteln sowie Berechnung und Bewertung leistungsgerechter Futterrationen Planung und Erläuterung der Ausbildung, des Trainings, des Einsatzes und Transportes von Pferden Planung und Erläuterung der Ausbildung und des Trainings von Reitern und Reiterinnen unter Berücksichtigung von Bewegungs. Und Trainingslehre Planung und Organisation von Veranstaltungen und Lehrgängen

Wirtschafts- und Sozialkunde (10%) In der Fachrichtung “Pferderennen” geht es grundlegend um das Trainieren von Rennpferden in den Sparten Rennreiten oder Trabrennfahren. Spezielle Aufgabengebiete Zu den Aufgabengebieten des Pferdewirtes mit Fachrichtung “Pferderennen” gehören u.a.:

Training von Rennpferden Beurteilung des Leistungsvermögens von Rennpferden Vorbereitung und Teilnahme an Pferderennen Gesundheit, Ernährung und Fitness des Rennreiters und der Rennreiterin sowie des Rennfahrers und der Rennfahrerin

Dieser Ausbildungsberuf wird durch die Verbände des Rennreitens geregelt. Weitere Informationen gibt es unter Direktorium für Vollblutzucht und Rennen oder Hauptverband für Traberzucht und Rennen. Um in diesem Beruf auch weiterhin zu bestehen und den wachsenden Anforderungen gerecht zu bleiben, sollte man auch nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung immer wieder Fortbildungen besuchen. Nach einer gewissen Berufspraxis ist es möglich die Meisterprüfung anzustreben, die in allen Fachrichtungen abgelegt werden kann. Ich habe 2002 meine Ausbildung im Hessischen Landgestüt Dillenburg in der Fachrichtung “Zucht- und Haltung” (jetzt Pferdehaltung und Service, sowie Pferdezucht) begonnen und 2005 mit Graf-von-Lehndorf Plakette erfolgreich abgeschlossen. Danach bagann ich meine Bereiterlehre (jetzt klassische Reitausbildung) bei dem ehemals int. Spingreiter Ulrich Meyer zu Bexten in Herford und schloss diese 2007 mit Stensbeck Plakette ab. Für mich war es damals die richtige Entscheidung erst die Zucht- und Haltungs Lehre zu machen, um mich reiterlich noch weiter zu entwickeln (ich hatte allerdings viel Glück das ich sehr viele unterschiedliche Pferde und auch die Hengste im Deckeinsatz von jung bis alt reiten durfte) und danach die Bereiterlehre in einem anderen Betrieb zu absolvieren. Die Kombination: staatlicher Betrieb (Landgestüt) und Privatbetrieb war für mich sehr lehrreich, da es recht unterschiedlich abläuft und natürlich jeder Betrieb seine eigenen Schwerpunkte hatte. Im Landgestüt gibt es geregelte Arbeitszeiten, was in einem privaten Betrieb selten der Fall ist. Auch die Vergütung ist in staatlichen Einrichtungen höher. Allerdings ist man da meistens einer von vielen Lehrlingen, in privaten Betrieben ist man nicht selten einziger Lehrling und es läuft meist familiärer ab. Hier sollte man aber aufpassen, dass man arbeitsmäßig nicht ausgenutzt wird und auch in allen Bereichen ausreichend geschult wird. Für mich waren die 2 Jahre in dem privaten Springstall deutlich härter als im Landgestüt. Manchmal macht es Sinn, in zwei unterschiedlichen Betrieben zu lernen je nach Schwerpunkt. Ich rate Jedem der vor hat eine Ausbildung zum/zur Pferdewirt/in zu machen, sich Zeit bei der Betriebswahl zu lassen, sich vorab gründlich zu informieren und wenn es geht ein Praktikum zu absolvieren. Wenn man einen guten Ausbildungsbetrieb gefunden hat, man in den Pferden seine Passion sieht, Ausdauer hat, kommunikativ ist und harte Arbeit nicht scheut, dann kann der Beruf Pferdewirt mit all seinen unterschiedlichen Facetten wirklich ein Traumberuf sein. Habt ihr vor eine Ausbildung als Pferdewirt/in zu machen oder seid ihr bereits dabei? Wir freuen uns über eure Erfahrungen und Meinungen über diesen Beruf. Natürlich könnt ihr hier auch Fragen rund um diesen Beruf stellen. Ich bin gern bereit euch zu helfen und Fragen zu beantworten! Liebe Grüße, eure Silvana 😉 Ps. Euch interessiert das Thema “Pferdewirt” dann solltet ihr unbedingt den 2 Teil lesen: “das Leben eines Bereiters” Weitere Informationen zu dem Ausbildungsberuf hat die Deutsche reiterliche Vereinigung (FN) in einer Broschüre zusammen gefasst –> https://www.pferd-aktuell.de/files/160/BerufsausbildungPferdewirt_2014.pdf

Wie viele pferdewirte gibt es in Deutschland?

In Deutschland gibt es schätzungsweise 8.000 Pferdewirte und Pferdewirtschaftsmeister.

Was verdient ein Hufschmied in Deutschland?

Gehaltsvergleich (brutto) – Hufschmied/in –

Hufschmied/in 1800 – 2900 Metallbauer/-in 1500 – 3000 Techniker/-in 2000 – 3500 Goldschmied/-in 1300 – 2200

Neben den Preisen für die einzelnen Beschlags-Dienstleistungen hängt dein Hufschmiede-Verdienst auch stark von deiner Organisation ab. Im Normalfall fährst du täglich verschiedene Reitanlagen an, um dort die Pferde vor Ort zu behandeln. Umso mehr Reitställe du anfährst, desto mehr Zeit verlierst du natürlich durch die Fahrten. Kannst du an einem Stall gleich mehrere Pferde beschlagen, steigen deine Verdienstmöglichkeiten entsprechend an. Oftmals gehen Schmiede aus diesem Grund Vereinbarungen mit Gestüten, Reitschulen und Tierkliniken ein, denn dort können sie ohne Zeitverlust eine hohe Anzahl an Pferden behandeln. Festanstellungen sind dagegen selten, hast du als Hufschmied beispielsweise eine feste Vereinbarung mit einer Tierklinik und versorgst dort 3 mal die Woche die tierischen Patienten, gehen die Einnahmen im Normalfall ohne Umweg direkt an dich. Im Durchschnitt kannst du als Hufschmied mit einem Gehalt von 3000 bis 3500 Euro brutto im Monat rechnen. Dann schau dir unser FAQ mit den meistgestellten Fragen an. Zu den FAQ ->

Wie viel verdient man als Hufschmied in Österreich?

Tätigkeitsmerkmale

Brutto-Einkommen	1. Lj	2. Lj
839	1.053

Was verdient der staatsoperndirektor?

Mehr als der Kanzler zu verdienen: Das gelang bisher nur drei Kulturmanagern des Bundes. Nämlich Wilfried Seipel als Generaldirektor des Kunsthistorischen Museums sowie Jürgen Flimm und Alexander Pereira, den ehemaligen Intendanten der Salzburger Festspiele,

Natürlich hätte man schon längst Matthias Hartmann, den gefeuerten Burgtheaterdirektor, hinzuzählen müssen. Doch erst jetzt, im nagelneuen Einkommensbericht des Rechnungshofes für die Jahre 2013 und 2014, ist es quasi offiziell. Auch wenn der RH einen Fehler machte. Denn so viel, wie die eine männliche Person in der Saison 2012/’13 verdient haben soll (385.800 Euro), hat Hartmann gar nicht erhalten.

In der Spalte mit den Vollzeitäquivalenten blieb unberücksichtigt, dass Thomas Königstorfer unterm Jahr als kaufmännischer Leiter begonnen hatte. Aber immerhin: Hartmann cashte rund 332.000 Euro ab. In der Saison zuvor hatte er – laut dem Bericht für 2011 und 2012, nur 220.900 Euro erhalten.

Ein mächtiger Satz nach vorne also.
Wie es dazu kam? Ganz einfach: Der RH ist bei der Erstellung der Daten auf die Meldungen der Unternehmen angewiesen, und in der Burg war einfach darauf vergessen worden, dass Hartmann, der Hausregisseur, jede Inszenierung extra honoriert bekam.
Nach Bekanntwerden des Finanzskandals, der zur Kündigung von Hartmann und seiner Stellvertreterin Silvia Stantejsky geführt hatte, wurde das Burgtheater angewiesen, künftig die Gesamtbezüge zu nennen – und nicht nur die Geschäftsführergehälter.

So geschah es auch. In der letzten Saison (bis 31. August 2014) verdiente Königstorfer 165.000 Euro – und Karin Bergmann, im März 2014 als Retterin in der Not eingesprungen, 78.072 Euro. Hochgerechnet ergibt das ein Jahresgehalt in der Höhe von 185.000 Euro.

Bergmann erhält also deutlich weniger als ihr Vorgänger, für den sie die Suppe auslöffeln darf. Doch sie ist nicht die Einzige: Kulturminister Josef Ostermayer gesteht auch Christian Kircher, dem neuen Chef der Bundestheater-Holding, nicht das Gehalt des Vorgängers zu. In der Saison 2012/’13 verdiente Georg Springer laut Einkommensbericht 266.400 Euro; Kircher bekommt 200.000 Euro.

Der Bestverdiener unter den Bundestheater-Managern war 2013/’14 Staatsoperndirektor Dominique Meyer mit etwa 288.000 Euro. Auf Platz zwei liegt der Namensvetter von der Volksoper: Für Robert Meyer wurden dem RH etwa 224.000 Euro gemeldet. Doch die Summe ist zu niedrig.

Denn der Publikumsliebling erhielt und erhält Auftrittshonorare. Die Volksoper sei – im Gegensatz zum Burgtheater – nicht angewiesen worden, Gesamtbezüge bekanntzugeben, sagt Christoph Ladstätter, der kaufmännische Direktor. Er versucht zu beruhigen: Meyer bekomme keine Regiehonorare – und bei Auftritten nur die Hälfte der Mindestgage, also einen Bruchteil dessen, was die anderen Zugpferde kosten.

„Er ist ein sehr guter Deal für mich”, beteuert Ladstätter, Da Springer im Sommer 2014 vorzeitig in Pension ging, erhielt er „nur” 197.300 Euro. Platz drei geht somit an Josef Kirchberger, Chef der Servicegesellschaft „Art for Art”, mit 211.900 Euro.

Was braucht man um pferdewirtschaft zu studieren?

Im Bachelorstudiengang Pferdewirtschaft wird eine Vorpraxis (Praktikum) im landwirtschaftlichen Bereich oder im Pferdesektor im Umfang von mindestens 12 Wochen (3 Monate) gefordert. Mindestens 8 Wochen Praxis müssen bis zum Vorlesungsbeginn des ersten Semesters abgeleistet sein (Achtung: Prüfungsvoraussetzung).

Was ist eine klassische Reitausbildung?

Pferdewirte und Pferdewirtinnen der Fachrichtung Klassische Reitausbildung beurteilen die Eignung von Pferden für spezifische Verwendungszwecke und Disziplinen, bilden sie in der Dressur und im Springen aus und trainieren sie. Sie beraten Kunden und unterrichten sie im klassischen Reitsport.

Was macht man als Bereiter?

Ein Bereiter ist ein Profi im Umgang mit Pferden. Er reitet sie nicht nur, sondern trainiert und schult sie auch, um ihre Fähigkeiten und ihr Verhalten zu verbessern. Es handelt sich dabei um einen Ausbildungsberuf, der eine umfassende Ausbildung erfordert.

Bereiter können in verschiedenen Bereichen arbeiten, darunter Reitschulen, Gestüte, Rennbahnen und Turnier plätze. In der Regel müssen sie ein breites Wissen und Verständnis für verschiedene Reitweise n, Disziplinen und Pferderassen haben. Um ein Bereiter zu werden, braucht man nicht nur eine Leidenschaft für Pferde, sondern auch eine hohe körperliche Fitness und technische Fähigkeiten.

Es ist wichtig, dass Bereiter ein gutes Verständnis für die Psychologie von Pferden haben, damit sie verstehen können, wie man sie auf eine Weise trainiert, die ihr Verhalten verbessert und ihre Fähigkeiten maximiert. Es gibt verschiedene Wege, um ein Bereiter zu werden.

Eine Möglichkeit ist eine Ausbildung bei einem anerkannten Reiterhof oder Gestüt.
Dort wird man in der Regel von erfahrenen Trainer n und Ausbildern betreut und erhält ein breites Spektrum an Erfahrungen im Umgang mit Pferden und dem Training von Pferden.
Eine andere Möglichkeit ist der Besuch von Kursen und Seminaren zur Weiterbildung im Bereich des Pferdetrainings.

Bereiter können in verschiedenen Bereichen tätig sein, darunter Dressur reiten, Springreiten, Rennen und Polo, Einige Bereiter sind auch in der Ausbildung von Pferden für Film und Fernsehen tätig, wo sie ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in der Arbeit mit Tieren einsetzen.

Eine der wichtigsten Fähigkeiten eines Bereiters ist die Fähigkeit, eine gute Beziehung zu den Pferden aufzubauen, die er trainiert. Die meisten Pferde reagieren sehr positiv auf eine sanfte, aber konsequente Führung und eine enge Beziehung zu ihrem Reiter. Ein guter Bereiter muss daher in der Lage sein, die Signale seines Pferdes zu verstehen und zu interpretieren, um es in eine Richtung zu lenken, die zu seiner Gesundheit und seinem Wohlbefinden beiträgt.

Neben dem Training und der Schulung von Pferden kann ein Bereiter auch für die Pflege der Tiere und ihrer Umgebung verantwortlich sein. Dies kann die tägliche Fütterung, Reinigung der Box en, Wartung der Weide flächen und vieles mehr umfassen. Ein Bereiter muss auch in der Lage sein, Verantwortung für die Sicherheit der Pferde und anderer Mitarbeiter zu übernehmen.

Insgesamt ist ein Bereiter ein wichtiger Beruf in der Pferdewelt.
Er ist verantwortlich für das Training und die Ausbildung von Pferden und trägt somit dazu bei, dass sie ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
Ein Bereiter ist nicht nur ein erfahrener Reiter, sondern auch ein Experte im Umgang mit Pferden, der ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Verhaltensweisen hat.

Autor: am 2023-03-18

Wer darf in Deutschland Reitunterricht geben?

2. Welche Ausbildungen und Lizenzen gibt es für Reitlehrer? – Reitlehrer Lizenzen gibt es wie Sand am Meer, da jeder theoretisch eine Lizenz ausstellen kann. „Zertifizierter Reitlehrer” ist somit zunächst nicht viel mehr als eine Worthülse. Natürlich gibt es viele Betriebe, die gute Ausbildungen anbieten, aber diese von den „schwarze Schafen” zu unterscheiden, ist gar nicht einmal so einfach.

Allgemein anerkannt sind vor allem die abgeschlossene Ausbildung zum Pferdewirt und der Trainerschein der FN. Der Pferdewirt ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf und somit eine geschützte Berufsbezeichnung. Als Pferdewirt dürfen sich nur Menschen bezeichnen, die eine 3jährige Berufsausbildung hinter sich gebracht haben und eine staatliche Prüfung abgelegt haben.

Der Trainerschein der FN ist durch den deutschen olympischen Sportbund zertifiziert und somit sehr anerkannt. Um Trainer zu werden muss man viele Zulassungsvoraussetzungen erfüllen und eine 3 wöchige Ausbildung mit anschließender Prüfung hinter sich bringen.

Wie viel kostet ein Einstellplatz für ein Pferd?

Stallmiete + Futter: – Der Hauptbestandteil der monatlichen Kosten ist der Einstellplatz für das Pferd + das Futter. Pro Tag braucht ein durschnittliches Warmblut in etwa 10 kg Heu. Dazu kommen dann noch Kraft- & Mineralfutter, sowie weitere Ergänzungsfuttermittel.

Die Höhe der Einstellgebühr hängt von der Haltungsform und den gebotenen Leistungen/Anlagen ab.
Ist es eine Boxen- oder Offenstallhaltung.
Ist hier selbst mitzuarbeiten, oder wird das Ausmisten & Füttern von Stallpersonal übernommen? Gibt es eine Reithalle/ Springplatz / Führanlage etc.? Auch die Lage ist entscheidend.

In Großstadtnähe sind die Einstellplätze in der Regel teurer. Mittlerweile kann man für die Boxenmiete in einem “normalen” Stall mit Stallpersonal, Reitplätzen und Futterpauschale in etwa zwischen 300€ und 500€ annehmen.

Was ist ein Osteopath Pferd?

Manchmal sind es die kleinen Dinge, die zu Störungen im Bewegungsapparat des Pferdes führen können. Denn Unrittigkeit, Schmerzen und Bewegungseinschränkungen entstehen meistens durch blockierte Gelenke und verspannte Muskulatur. Das Ziel der Pferdeosteopathie ist es, die Funktionsfähigkeit des Gewebes zu verbessern, Selbstheilungskräfte zu aktivieren und Blockaden zu lösen.

Die Pferdeosteopathie zählt zu den ganzheitlichen Bewegungstherapien und ist eine rein manuelle Therapieform. Das heißt, der Osteopath untersucht und behandelt den gesamten Körper des Pferdes nur mit Hilfe seiner Hände. Das Wort Osteopathie setzt sich zusammen aus den griechischen Worten „Osteon”, bedeutet Knochen, und dem Wort Pathos, welches „Leiden” bedeutet.

Nicht nur das Leiden der Knochen wird bei der Pferdeosteopathie behandelt, auch die Muskeln und Sehnen gehören dazu. Der Osteopath fokussiert dabei Körperstrukturen, die an Beweglichkeit verloren haben und dadurch in ihrer eigentlichen, naturgemäßen Funktion gehemmt sind.

Wie viel verdient man als Reitlehrerin in Österreich?

37.513 € 3.025 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden : 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.34.203 € 2.758 € (Unteres Quartil) und 41.144 € 3.318 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.

Wie viel verdient ein Hochbauer in Österreich?

Gehalt: Hochbautechniker*in in Österreich Wie viel verdienst du als Hochbautechniker*in? Als Hochbautechniker*in in Vollzeit-Anstellung verdient man in Österreich in der Regel zwischen € 2.372,– und € 3.953,– brutto — je nach Bundesland, Berufsjahren im Unternehmen und anderen Faktoren.

Der Internationale Frauentag jährt sich am 8. März 2023 zum 112. Mal. Seit 1911 hat sich für 8.3.2023
„Steigende Inflation und Lebenserhaltungskrise” – in den Medien sind zurzeit viele solche Schlagzeilen 27.10.2022
Es ist sicherlich günstiger, Mitarbeitende zu halten, als neue Personen einzustellen. Aus diesem 20.10.2022
Wie haben sich die letzten beiden Jahre auf das Thema Gehaltsverhandlung ausgewirkt? Wie intensiv 13.5.2022

Verdienst du, was du verdienen solltest? Wo hast du die besten Jobchancen? Und wo würdest du mehr bezahlt bekommen? Antworten auf diese und mehr Fragen erhältst du hier.

Hochbautechniker*in Jobs auf karriere.at sind begehrt: Auf die derzeit aktiven Stelleninserate haben sich bereits 21 Bewerber*innen gemeldet.
In diesem Job ist man zumeist im Bereich Bauingenieurwesen/Gebäudetechnik angestellt.
Es gibt 8 Unternehmen die aktuell auf der Suche nach Mitarbeiter*innen in diesem Bereich sind.
In der Region Niederösterreich hast du als Hochbautechniker*in derzeit sehr gute Jobchancen.
Die Höhe des Gehalts steigt mit der Berufserfahrung.
Das Einstiegsgehalt ist auch abhängig vom Bildungsgrad.

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS suchen wir einen/eine PROJEKTLEITER/IN HOCHBAUTECHNIKER/IN für interessante Bauprojekte AUFGABENBEREICHE: PROJEKTLEITUNG sowie Entwurfs-, Einreich-.
Ihre Aufgaben: Leitung unseres Büros in Wiener Neustadt, Bau- und Projektleitung, Erstellung von Studien und Entwurfskonzepten Ihr Profil: Abgeschlossene HTL-Hochbauausbildung oder Architekturstudium, Langjährige.
Ihre Aufgaben: Einreich-, Polier- und Detailplanung Anforderungen: HTL-Techniker Hochbau, Dipl.-Ing., Mag. arch. oder MSc, Fachhochschule, Beste ArchiCAD-Kenntnisse, Mind.5 Jahre Berufserfahrung, Lösungsorientiert.

: Gehalt: Hochbautechniker*in in Österreich

Wie werde ich Reitlehrer in Österreich?

Die Reitlehrer*innenausbildung erfolgt praktisch und theoretisch in den Fachverbänden für Reiten und Fahren. Die Lehrgänge zur Ausbildung von Reitlehrer*innen dauern 4 Semester zu je 14 Kurstagen. Voraussetzungen sind ein Mindestalter von 18 Jahren und eine Eignungsprüfung, die Kenntnisse der Klasse L voraussetzt (z.B.

Vermittlung der dressurmäßigen und springmäßigen Grundausbildung, Kenntnisse im Gelände- und Turnierreiten). Empfohlen wird, vorher die Ausbildung zum/zur Reitwart*in (1 Semester) bzw. zum/zur Reitinstruktor*in (2 Semester) zu absolvieren. Nähere Informationen zum Beispiel: Landesfachverband für Reiten u.

Fahren in Niederösterreich Ortsstr.81 A-2362 Biedermannsdorf Tel.: 02236/712 35 FAX: 02236/733 77 Web: www.noe-pferdesport.at Landesfachverband für Reiten und Fahren in Vorarlberg Färberg 15/Blau 5 A-6850 Dornbirn, Rhombergs Fabrik Tel.: 05572/549 81 Web: www.pferdesport-vorarlberg.at Eine Ausbildung zum/zur Reitlehrer*in ist auch im Rahmen der 4semestrigen Sportlehrer*innenausbildung an den Bundessportakademien möglich, wenn als Spezialisierung Reiten gewählt wird.

Was verdient der staatsoperndirektor?

Natürlich hätte man schon längst Matthias Hartmann, den gefeuerten Burgtheaterdirektor, hinzuzählen müssen.
Doch erst jetzt, im nagelneuen Einkommensbericht des Rechnungshofes für die Jahre 2013 und 2014, ist es quasi offiziell.
Auch wenn der RH einen Fehler machte.
Denn so viel, wie die eine männliche Person in der Saison 2012/’13 verdient haben soll (385.800 Euro), hat Hartmann gar nicht erhalten.

Ein mächtiger Satz nach vorne also.
Wie es dazu kam? Ganz einfach: Der RH ist bei der Erstellung der Daten auf die Meldungen der Unternehmen angewiesen, und in der Burg war einfach darauf vergessen worden, dass Hartmann, der Hausregisseur, jede Inszenierung extra honoriert bekam.
Nach Bekanntwerden des Finanzskandals, der zur Kündigung von Hartmann und seiner Stellvertreterin Silvia Stantejsky geführt hatte, wurde das Burgtheater angewiesen, künftig die Gesamtbezüge zu nennen – und nicht nur die Geschäftsführergehälter.

Bergmann erhält also deutlich weniger als ihr Vorgänger, für den sie die Suppe auslöffeln darf.
Doch sie ist nicht die Einzige: Kulturminister Josef Ostermayer gesteht auch Christian Kircher, dem neuen Chef der Bundestheater-Holding, nicht das Gehalt des Vorgängers zu.
In der Saison 2012/’13 verdiente Georg Springer laut Einkommensbericht 266.400 Euro; Kircher bekommt 200.000 Euro.

Denn der Publikumsliebling erhielt und erhält Auftrittshonorare. Die Volksoper sei – im Gegensatz zum Burgtheater – nicht angewiesen worden, Gesamtbezüge bekanntzugeben, sagt Christoph Ladstätter, der kaufmännische Direktor. Er versucht zu beruhigen: Meyer bekomme keine Regiehonorare – und bei Auftritten nur die Hälfte der Mindestgage, also einen Bruchteil dessen, was die anderen Zugpferde kosten.