Puede ser un familiar, un personaje histórico o una figura clave para la industria en la que trabajas, pero recuerda que lo más importante es brindar ejemplos concretos acerca de cómo sus consejos, acciones, palabras o historia te han inspirado para convertirte en quien eres.
¿Cómo hacer una entrevista de trabajo?
En cualquier entrevista siempre se busca una persona que puede permanecer y crecer profesionalmente durante mucho tiempo en una empresa. Trata siempre de ser sincero y de explicar las razones de los cambios de trabajo. Pregunta #6 ¿Te consideras preparado para desempeñar las funciones de este puesto?
¿Qué debes saber antes de acudir a una entrevista de trabajo?
Antes de acudir a la entrevista tuviste que investigarla lo suficiente como para saber acerca de su misión, su cultura y valores, su imagen corporativa, etc. Con estos datos, ¿se te ocurre algún animal que la represente? Según el puesto de trabajo al que optes se requerirán determinadas cualidades por encima de otras.
¿Qué se evalúa en una entrevista de trabajo?
Lo que se evalúa es la rapidez para elaborar una explicación lógica y bien argumentada. Es decir, se indaga acerca de los procesos de pensamiento. Otras preguntas frecuentes que te hacen en una entrevista de trabajo tienen como objetivo sacarte de tu zona de confort.
¿Cómo responder a la pregunta quién soy yo en una entrevista?
Ten en cuenta que cada entrevistador tiene una forma distinta de realizar sus preguntas, aquí te dejamos algunos ejemplos:
¿Que responder cuando te preguntan a quién admiras?
Aquí puedes escoger a cualquier escritor, actor, científico o persona que admiras. El truco es decir qué es lo que más te gusta de dicha persona y que aspiras al admirar a dicha persona. Nombra una marca que te representa como persona. Para ello piensa en los valores que te representan y qué compañía cumple con ellos.
¿Que demostrar en una entrevista de trabajo?
Actitudes a mostrar en una entrevista de trabajo
- Asertividad. Se trata de la capacidad para comunicar aspectos importantes, ya sean positivos o negativos, con firmeza pero sin resultar ofensivos.
- Curiosidad.
- Amabilidad.
- Proactividad.
- Espíritu práctico.
- Actitud receptiva.
- Orientación hacia los resultados.
¿Que te permite la entrevista?
La entrevista es uno más de los instrumentos cuyo propósito es recabar datos, pero debido a su flexibilidad permite obtener información más profunda, detallada, que incluso el entrevistado y entrevistador no tenían identificada, ya que se adapta al contexto y a las características del entrevistado.
¿Cómo puedo explicar quién soy yo?
Una reflexión final
Responder a la pregunta ‘¿Quién soy yo?’ implica, entre otras cosas, enfrentarnos a la tensión entre lo que creemos ser y lo que queremos ser. Es prácticamente imposible valorarse a uno mismo sin compararse con un versión del yo ideal, con todo aquello que nos gustaría ser.
¿Quién soy yo un ejemplo?
Soy amante de la paz, detractora del drama. Soy fan de la naturaleza. Soy amante de mi Mat por una razón sumamente egoísta: me hace pletóricamente feliz. Soy partidiaria de la filosofía «cada quien que haga con su culo un papalote», si te hace feliz hazlo, los demás que se callen.
¿Qué personaje admiras?
Mientras tanto, Bill Gates, junto a su esposa Melinda, creó la fundación que lleva su nombre y que es considerada como la entidad de caridad más grande del planeta.
Los hombres más admirados.
| Personaje | Nacionalidad |
|---|---|
| 1. Bill Gates | EE.UU. |
| 2. Barack Obama | EE.UU. |
| 3. Jackie Chan | China |
| 4. Xi Jinping | China |
¿Cómo hacer una entrevista a una persona que admiras?
20 preguntas para conocerte mejor.
- – ¿Cómo sería un día perfecto para ti?
- -¿Qué te da tranquilidad?
- – ¿Qué es lo más importante para ti en una amistad?
- – ¿Cuáles son los valores que mejor te describen?
- – ¿Qué te da miedo?
- – ¿Qué es lo que más te gusta de ti como persona?
¿Cuando una persona te admira?
Cuando se admira a una persona, se siente una especie de atracción sana hacia ella. Esto es porque esa persona inspira en muchos sentidos. Tiene cualidades (que pueden estar magnificadas o no) que resultan asombrosas y, por ello mismo, maravillosas. La contrapartida de la admiración viene a ser la envidia.
¿Que decir en debilidades en una entrevista de trabajo?
“Mi mayor debilidad es que a veces me cuesta mucho dejar un proyecto. Soy el mayor crítico de mi propio trabajo. Siempre puedo encontrar algo que necesite ser mejorado o cambiado. Para ayudarme a mejorar en este área, me doy plazos para las revisiones.
¿Cuáles son las 10 preguntas más frecuentes en una entrevista?
Las 10 preguntas más desafiantes de una entrevista
¿Qué aspectos se evalúan en una entrevista?
Básicamente, quien lo entrevista se pregunta si: ¿Sus habilidades y experiencias son apropiadas para las necesidades del puesto? ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades para el puesto? En la Entrevista Laboral, en cuanto a las debilidades, si las acepta o no, cómo las enfrenta y si tiene capacidad de autocrítica.
¿Qué es una entrevista y para qué sirve y cómo se organiza?
Una entrevista es un intercambio de ideas u opiniones mediante una conversación que se da entre dos o más personas. Todos las personas presentes en una entrevista dialogan sobre una cuestión determinada. Dentro de una entrevista se pueden diferenciar dos roles: Entrevistador.
¿Cómo entrevistar a una persona que te esté entrevistando?
La persona que te esté entrevistando quiere saber de qué manera te ves a ti mismo. Con qué magnitud de conducta, autoconfianza y conciencia propia te manejas. Será imprescindible que seas sincero, y, además, resaltes tus mayores cualidades que respondan, a su vez, por qué eres la persona adecuada para ese puesto.
¿Cuáles son las respuestas de una entrevista de trabajo?
Todas las respuestas entrevista de trabajo deben relacionarse a tu capacidad para hacer el trabajo, por lo que cuando se piensa en un animal, piensa en las cualidades o funciones que se pueden atribuir a él que serían importantes para ese trabajo. Mantén tu respuesta sencilla y breve.
¿Cómo hablar de tus cualidades en una entrevista?
Considera que uno de los propósitos de hablar de tus cualidades en una entrevista no es, específicamente, venderte. Sino, en realidad, conocerte a ti mismo. Conversar sobre tus fortalezas no será suficiente para un entrevistador. Además, tendrás que demostrarlas.